משיכות כסף של בעלי השליטה בחברה ללא קבלת אישור והעסקת קרובי משפחה, ללא אישור - אלה הסעיפים בהם מודה היום חברת בהודעה שהוציאה לבורסה. אברבוך היא חברה משפחתית העוסקת ביבוא ושיווק פורמייקה ומוצרי עץ ונסחרת במדד הרצף בורסה של תל אביב לפי שווי של 200 מיליון שקל.
אברבוך הוציאה את ההודעה לבורסה לאחר שפירסמה בתחילת יולי הודעה על זימון האסיפה הכללית לאישור העסקת עובד משפחה. רשות ניירות פנתה לחברה בעקבות ההודעה ואזי התגלו הדברים - בעקבותיהם דרשה הרשות מאברבוך לחשוף את הדברים בפני הציבור. לפי שעה הודיעו באברבוך על דחיית הפגישה.
בהודעתה, הנפרשת על פני ארבעה עמודים, מודה אברבוך במשיכת הכספים ובהעסקת קרובי המשפחה ללא אישור אולם מדגישה שוב ושוב כי הדברים נעשו בתום לב ומבלי שהחברה היתה מודעת לצורך לדווח על עסקות אלה.
כך, למשל, בעלי השליטה בחברה משכו כספים ללא אישור ובאברבוך כותבים כי "משיכות אלו - שעשויות להיחשב עסקות חריגות עם בעלי שליטה, כהגדרתן, בחוק החברות - נעשו בתום לב על ידי בעלי השליטה מבלי שהיו ערים לכך שעל משיכות אילו חלות הוראות חוק החברות ותקנות ניירות ערך בהיתן עסקות או פעולות בין חברה ציבורית לבין בעלי שליטה בה". בקיצור, באברבוך טוענים: לא ידענו.
עבירה נוספת בה מודים באברבוך היא העסקת קרובי משפחה מבלי שקיבלו אישור. באברבוך פועלים על מנת להשיג אישורים בדיעבד שכן ללא אישור שכזה, תיחשב ההעסקה כבלתי תקפה והחברה תיאלץ להחזיר את הכספים הללו. בסך הכל מדובר בשכר מצטבר של 1.343 מיליון שקל בשנים 2005 עד 2007.
שלושת בעלי השליטה בחברה הם שלום, שמחה ושאול אברבוך אשר העסיקו קרובי משפחה. כך למשל, העסיק שלום אברבוך את בנו, חיים, כמנהל מחסן עץ בשכר של 222 אלף שקל ב-2005, 233 אלף שקל ב-2006 ו-120 אלף שקל ב-2007. גם גיסו של שלום, יצחק צור, הועסק בחברה בשכר כולל של 76.2 אלף שקל בשנים 2005-2007 עבור שליש משרה.
שמחה אברבוך העסיק את בתו, ענבר, כפקידת הנהלת חשבונות בשכר מצטבר של 219 אלף שקלים בשנים 2005-2007. בתו השנייה, לירון, הועסקה כפקידת הזמנות תמורת עשרת אלפים שקלים ב-2007. גם בנו של שמחה אברבוך, אלעד, הועסק כפקיד במפעל בשכר של 118.6 מיליון שקל. חתנו של שמחה, עוז הועסק כאחראי משלומים תמורת 126 אלף שקלים בשנים 2005-2007.
בעל השליטה השלישי בחברה, שאול אברבוך, העסיק את בתו, אדר, כאחראית משלוחים בשכר של 84 אלף בשנים 2005 ו-2006.
לאור הדיווחים הללו נשאלת השאלה כיצד חברה ציבורית אינה יודעת להתנהל ככזו במובן זה שאינה יודעת, לדבריה, על מה עליה לדווח ומתי. בחברה מציינים כי פנו ליועצים המשפטיים - המועסקים בחברה החל מ-2005 - במטרה שיכינו תכנית לשיפור הממשל התאגידי בחברה.
"תום לב"? חברת אברבוך מודה היום כי בעלי השליטה משכו כסף מהחברה והעסיקו קרובי משפחה ללא אישור
טל לוי
19.8.2007 / 15:41