חברות כוח אדם לא יוכלו לגשת למכרזים בעיריות אם הורשעו בהפרת חוקי עבודה

העיריות, המועצות המקומיות והמועצות האזוריות הצטרפו למשרדי הממשלה בכל הנוגע למדיניותן ביחס לחברות קבלניות של כוח אדם. מעתה, חברה קבלנית לא תוכל להשתתף במכרז לאספקת כוח אדם לרשות מקומית, אם הורשעה בבית משפט בהפרה של אחד מחוקי העבודה.



החל מהחודש האחרון מיושמת הוראה שפירסם משרד האוצר לגבי מכרזים ממשלתיים לרכישת שירותי כוח אדם במגזר הממשלתי. לפי ההוראה, משרדים ממשלתיים ויחידות סמך, כמו רשות המסים ומינהל מקרקעי ישראל, לא יעסיקו עובדים שמפנות אליהם חברות קבלניות שהורשעו בהפרת של חוק שכר המינימום, חוק מנוחה שבועית, חוק המחייב תשלום עבור עבודה בשעות נוספות או חוק המסדיר את התיווך לעבודה.



במשרד התמ"ת מגדירים את ההוראה כ"מהפכה בהתייחסות של המדינה והרשויות לעבירות שמבצעים קבלני כוח אדם על חוקי המגן". חזי אופיר, מנהל אגף האכיפה במשרד התמ"ת, אמר אתמול שעד כה היתה לכל חברת כוח אדם נגישות למכרזים, בלי קשר לעבירות שביצעה על חוקי העבודה; חברות אלה היו נפסלות רק אם ביצעו עבירות בתחום הפלילי-אזרחי.



אופיר אמר עוד שכתוצאה מהנחיית האוצר נפסלו בשבועות האחרונים עשרות חברות כוח אדם מלגשת למכרזים, לאחר שנמצא כי הן אינן עומדות בקריטריונים.