היי-טק - המתנה התכווצה

השימוש במשפט "המשבר בהיי-טק", שהפך לשגור מדי בחודשים האחרונים, נועד להסביר תהליכים ושינויים רבים, גם כאלה הברורים מאליהם.

ברור לכולם כי תקציבי הרווחה מעוררי הקנאה של חברות ההיי-טק הצטמצמו בצורה ניכרת, וכי קודם כל מקצצים בשומן. בשל כך העובדים אינם מופתעים לראות כי השי לראש השנה התכווץ או אפילו בוטל.

אם לפני שנה העניקו חברות ההיי-טק לעובדיהן תלושים בשווי של 500 שקל בממוצע ונימקו את השווי "הנמוך" בטענה שאת המתנה הגדולה מקבלים העובדים בפסח, היום הן כבר לא צריכות להסביר.

אם בשנה שעברה היה לחברות ההיי-טק אינטרס כלשהו לחשוף את השי לעובדים בכלי התקשורת - כאשר הן עדיין נאבקו על כל עובד פנוי, והענקת מתנות יקרות ערך, כמו גם נופשים בחו"ל, הפכו אותן לאטרקטיוויות בעיני המועמדים הפוטנציאליים - היום החברות מתחמקות בטענה שהן "לא רוצות לנקר עיניים", משום שהן מאמינות שגם מחבת טפלון לחג עלולה לשדר תדמית של חברה פזרנית.

השינוי מורגש בעיקר בהיי-טק

מסקר שערכה ג'וב אינפו באתר החברות המיועד למנכ"לים ולמנהלי משאבי אנוש בחברות היי-טק, ציינו 62% מהחברות כי ערכה של מתנת החג השנה זהה בערכה למתנה שהוענקה בשנה שעברה; 35% מהחברות ציינו כי המתנות השנה יהיו צנועות יותר; ו-3% ביטלו השנה את השי לחג.

אך למרות הקיצוצים בהיי-טק, חברות רבות עדיין ממשיכות להאמין בתלושים. חברת התו המשולב של הרבוע הכחול , דיווחה לאחרונה על עלייה של 10% במכירות תווי הקנייה בהשוואה לשנה שעברה, ומתו הזהב של שופרסל דווח על עלייה של כ-20% לעומת ראש השנה ב-2000.

אלי קרן, מנהל תווי השי ברבוע הכחול, ציין כי התווים נרכשים על ידי כל מגזרי המשק בפיזור רחב מאוד. לטענתו, הנתונים מראים כי "המיתון במשק פסח על ענף תווי הקנייה לחג". בנוסף נמסר מהחברה כי שווי התלושים שניתן השנה לעובדי חברות ההיי-טק הוא כ-600-700 שקל בממוצע.

בתו הזהב אין הערכה לגבי שווי התלושים שיוענקו לעובדי ההיי-טק, בחברה העריכו כי שווי התלושים המוענק השנה לעובדים בכל הענפים הוא כ-400 שקל בממוצע.

אז מה בכל זאת יש לנו?

בקומסופט יעניקו השנה לעובדים תלושי שי בסך של 600 שקל. בנוסף הודיעה החברה על חופש שיכלול את כל ערבי החגים הקרובים ואת חופשת סוכות - 9 ימי עבודה, שמתוכם ינוכו 4.5 ימים ממכסת החופש של העובדים.

טופ אימאג' סיסטמס תעניק לעובדיה תלושי קנייה בסך של 500 שקל באריזת חג מהודרת, שעוצבה במיוחד על ידי החברה.

חברת הסטארט אפ נייטייב נטוורקס מפתח תקווה, המפתחת פתרונות לתחום התקשורת האופטית ברשתות גישה והפצה, תאפשר לעובדיה לבחור מתנה לראש השנה מבין מספר אפשרויות: שמיכת טלוויזיה, תיק לפיקניק או חבילת שי.

חברת מתודה מחשבים, העוסקת בייעוץ אבטחת איכות תוכנה, תיכננה משהו קצת שונה לעובדי החברה לקראת ראש השנה. כשבוע לפני החג כונסו עובדי מתודה ובני זוגם בשעות אחה"צ בירושלים ויצאו לסיור מודרך בהר הצופים. הערב הסתיים בארוחת ערב חגיגית.

חברת פורמולה טלקום תעניק השנה לעובדיה חבילות שי של אוסם, הכוללות מלבד מוצרי אוסם גם סט אירוח יוקרתי.

בחברת פאואר דיזיין יקבלו העובדים 300 שקל בתלושים, ובנוסף בטקס הרמת הכוסית לקראת החג שייערך בחברה יקבלו העובדים ערכת שי של חברת אוליבייה.