הפער בין שכר הבכירים בחברות בארה"ב לבין שכר העובדים הצטמצם בשנה האחרונה, אולם הוא עדיין עצום בגודלו. השכר הממוצע למנכ"ל בחברות הגדולות ביותר בארה"ב היה 10.8 מיליון דולר, פי 364 משכרו הממוצע של עובד מן השורה, שהשתכר 29,544 דולר בממוצע. זאת, לפי ניתוח של המכון הליברלי ללימודי מדיניות (IPS) וארגון יונייטד לכלכלה הוגנת (UFE).
הפער נמוך מזה שנרשם ב-2005 - אז היה היחס בין שכר המנכ"לים לעובדים 411, ונמוך בהרבה משיא ביחס של 525 שנרשם ב-2000. שיטות החישוב השתנו מאז, ולכן ההשוואה לעבר היא בעייתית.
בנוסף, IPS ו-UFE כוללים בחישובים עובדים במשרה מלאה וחלקית כאחת - ובשל כך שיטת ההשוואה שלהם מצביעה על פער גדול יותר משיטות חישוב קודמות. כאשר מורידים מהחישוב את העובדים במשרה חלקית, היחס יורד ל-270. כמו כן, החישוב לא כולל הטבות נוספות למנכ"לים, שערכן מגיע ל-438 אלף דולר, וכן הטבות פנסיה.
פערי השכר: מנכ"לים בארה"ב משתכרים פי 364 מעובדיהם
סוכנויות הידיעות
30.8.2007 / 15:27