אבי גבאי מתחיל לעבוד: הגיע לסיכום עם שלמה כפיר על הקדמת פרישתם של עשרות עובדים בבזק עוד השנה

אבי גבאי, ממלא מקום מנכ"ל טלפוניה קווית, מתחיל לעבוד. גבאי הגיע באחרונה לסיכום עם ועד העובדים בבזק על הקדמת פרישת עשרות עובדים בבזק, כך שהחברה תשלים עוד השנה את פרישת כאלף עובדים קבועים בחברה. עובדים אלה היו אמורים, בהתאם להסכם שהושג בין הוועד לבין המנכ"ל הקודם יעקב גלברד, לפרוש משורות החברה עד אמצע 2008.



הפרישה המוקדמת החלה כבר בשבועות האחרונים, ובקרב עובדי בזק יש מי שמלינים על כך שהפרישה הוקדמה ומתבצעת בסמוך לתקופת החגים.



לגבאי חשוב לבצע את מהלכי הפרישה ואת השינוי הארגוני במהירות ולהכניס בבזק תנופת עשייה מחודשת, אחרי חודשים לא פשוטים שבהם התנהלה החברה תחת צל פרשות אי הסדרים.



עיקר פרישת העובדים התבצעה כבר ברבעונים הראשון והשני של 2007, אז פרשו משורות החברה כ-881 עובדים כחלק מההסדר עם העובדים שנחתם בדצמבר 2006 וכתוצאה מהתחלת יישום השינוי הארגוני בחברה. בסיכום התהליך יעזבו את בזק בסך הכל כ-2,000 עובדים, מחציתם עובדים קבועים.



במהלך חצי השנה הראשונה של 2007, אז התבצע עיקר השינוי הארגוני בחברה, נוידו כ-1,600 איש בתוך החברה ועברו לעבוד במסגרת החברה במקום חדש. בזק צימצמה 23 מחסנים לוגיסטים ל-10. בחטיבה הפרטית נסגרו עד כה שני מוקדים ועד סוף השנה ייסגרו חמישה מוקדים נוספים.



בתחילת 2008 צפויים להיסגר עוד שני מוקדים בחטיבה הפרטית - כך שבסך הכל ייסגרו 9 מתוך 25 מוקדים - חיסכון של עשרות מיליוני שקלים. גם בחטיבה העסקית ייסגרו עד תחילת 2008 כ-5 מ-12 מוקדים.



בזק צפויה לחסוך 200 מיליון שקל בתהליכי רכש עד סוף 2007 כתוצאה מביטול חוזים, פתיחת חוזים, ורידוד מפרטים. כמו כן, תסגור השנה בזק 26 אתרי נדל"ן שתמורתם תקבל כ-40 מיליון דולר, ותחסוך הוצאות נלוות לאתרים אלה (חשמל, מים, ארנונה) במיליוני שקלים. החברה כבר השלימה מכירת נכסי נדל"ן בכ-28 מיליון דולר.



הסכם הפרישה והשינוי הארגוני נחשב למהלך המפתח בשיפור תוצאות בזק. היקף ההפרשה בגין תוכנית הפרישה של 975 עובדים קבועים מסתכם בכ-450 מיליון שקל. לצדו בוצעה הפרשה של עוד כ-170 מיליון שקל לטובת תוכנית האופציות לעובדים, כ-3% ממניות החברה, במחיר מימוש של 50% ממחיר המניה במועד הנפקת האופציות.



קודם לכן כבר הופרשו 550 מיליון שקל במסגרת הסכמי הפרישה בבזק. להנהלה עומדת האופציה לפטר 1,225 עובדים נוספים בין 2013-2009, בתנאים דומים לאלה של תנאי הפרישה הנוכחיים.



אסיפת בעלי המניות בבזק צפויה לאשר היום את מינויו של שלמה רודב כדירקטור בבזק. רודב ימונה בפועל כיו"ר דירקטוריון בזק החדש. רודב מסתובב בבזק ולומד את פעילות החברה מזה כמה שבועות וכבר נפגש עם כל מנהלי החברה וקיבל סקירות מקיפות.



רודב ישמש כיו"ר פעיל בבזק וינהל את עסקי קבוצת בזק כולה, על כל החברות הבנות. כפי שדווח לראשונה ב-TheMarker רודב לא ימנה תחתיו מנכ"ל לקבוצת בזק, והוא ייעזר בגבאי גם בהיבטים של ניהול הקבוצה כולה.