התקופה שבה עובדים שמועסקים באמצעות חברות כוח אדם יהיו במעמד זמני, חייבת להיות שנתיים ולא תשעה חודשים, כפי שקובע חוק קבלני כוח אדם. כך אומר נשיא איגוד לשכות המסחר, אוריאל לין, בפנייה לשר האוצר, רוני בר און.
ב-1 בינואר 2008 אמור להיכנס לתוקף הסעיף בחוק קבלני כוח אדם, שקובע כי עובדים המועסקים באמצעות חברות כוח אדם ייהפכו לעובדים קבועים של המעסיק בפועל לאחר תשעה חודשי העסקה.
ההסכם יכלול בראשונה גם עובדים המוגדרים "נותני שירותים", בהם עשרות אלפי עובדי ניקיון, אבטחה, שמירה וסיעוד.
בתמורה לשיפור בתנאי ההעסקה, ההסתדרות תסכים לכך שמשך הזמן שבו עובד חברת כוח אדם יהיה במעמד זמני יוארך ליותר מתשעה חודשים, לשנה או שנה וחצי.
אוריאל לין: תקופת ההעסקה הזמנית של עובדי חברות כוח אדם - לפחות שנתיים
חיים ביאור
12.9.2007 / 8:46