האסיפה הכללית של שתתכנס ב-25 באוקטובר תתבקש לאשר את הסכם השכר החדש של מנכ"ל החברה, איזי כהן. זאת לאחר שדירקטוריון מגדל אישר את הסכם השכר החדש, לאור "שביעות רצונו והערכתו הרבה של הדיקרטוריון למנכ"ל, לפועלו, ולתרומתו המתמשכת להישגי החברה".
בהתאם להסכם ההעסקה החדש, תעלה משכורתו החודשית השוטפת (ברוטו) של כהן רטרואקטיווית מתחילת השנה מ-136,899 שקל, ל-160 אלף שקל. עלות השכר החודשי של כהן למגדל, כולל ערך התנאים הנלווים כגון רכב, טלפון סלולרי והתנאים הסוציאליים שהוא מקבל, היא - 202 אלף שקל בחודש.
בנוסף, על פי הסכם ההעסקה החדש, ידון הדירקטוריון אחת לשנה במתן בונוס לכהן, בהתאם לפרמטרים שונים, כגון התוצאות הכספיות של החברה, שיעור העמידה ביעדי השנה חולפת ומידת תרומתו של כהן להצלחת החברה.
הגידול בשכר של כהן ייצור למגדל עלות שנתית של 334 אלף שקל, ועלות חד פעמית בגין הפרשות של 941 אלף שקל. איזי כהן מכהן כמנכ"ל מגדל מזה כעשר שנים. לפני כן עבד במגדל בתפקידים שונים החל משנת 1976.
בנוסף, תתבקש האסיפה הכללית לאשר חלוקת דיווידנד בסך 300 מיליון שקל, עליו הכריזה מגדל עם פרסום דו"חותיה הכספיים לרבעון השני.
מגדל מעלה את שכרו של המנכ"ל איזי כהן ל-202 אלף שקל בחודש
אתי אפללו
19.9.2007 / 15:55