המהפכה השקטה של הנשים החרדיות

אין ספק שאחת הדרכים להקטנת הפערים בחברה הישראלית ולשיפור מצבם הכלכלי של החרדים, המהווים כיום חלק ניכר מהאוכלוסייה הענייה בישראל, היא עידוד מגזר זה ליציאה לעבודה מכניסה יותר ובעלת ערך מוסף גבוה יותר. השינויים הצפויים בחוק עידוד השקעות הון והפניית סיוע ממשלתי רק לאוכלוסייה שכושר ההשתלבות שלה בעבודה נמוך ביותר הם ברוכים ביותר.

מאמצים אלה משתלבים היטב עם אחת המהפכות השקטות המתרחשות במגזר החרדי בשנים האחרונות, ושרבים כמוני, שאינם משתייכים למגזר זה, כלל אינם מודעים לה: לימודי נשים חרדיות במכללות אקדמיות המכשירות אותן לתפקידים בתחומי המחשבים, החשבונאות ומינהל עסקים.

בשנה האחרונה לימדתי במכון לוסטיג ברמת גן ובמכון דעת בירושלים קבוצות של נשים חרדיות הלומדות לקראת תואר ראשון בניהול עסקי ושיווק טכנולוגיה בבית הספר הגבוה לטכנולוגיה בירושלים. נשים צעירות אלה, כמעט כולן בנות 19-20, בחרו לשלב את דרך החיים החרדית עם עבודה בעולם העסקי. בניגוד למקובל, הן לא בחרו בלימודי חשבונאות או תכנות המכתיבים עבודה במסלול מסוים מאוד, אלא העדיפו לקבל כלים להתמודדות עם מגוון תפקידים ומקצועות בעולם העסקי.

פגשתי נשים אלה במסגרת קורס יזמות עסקית אותו לימדתי השנה. בקורס היה עליהן לבחור נושא עסקי כלשהו, שירות או מוצר, שבעבורו הן יכתבו תוכנית עסקית מלאה, במטרה להפוך נושא זה למקור פרנסה עבורן. בין הנושאים שנבחרו על ידיהן היו הקמת חדר כושר בשכונה חרדית בירושלים, הקמת בית מלון בבני ברק לאוכלוסייה החרדית והצבת וידאומטים עם סרטים לאוכלוסייה החרדית.

יש להודות, בתחילת הקורס מרבית הסטודנטיות לא האמינו ביכולתן לפתוח עסק. הן מודעות לציפיות מהאשה החרדית לפרנס את המשפחה בעיסוקים השמרניים של הוראה, חשבונאות ופקידות. הקשיים בפניהם הן ניצבות בבואן לממש את התוכניות העסקיות שכתבו הם עצומים. אשה חרדית-יזמית צריכה לשבור גם את תקרת הזכוכית של תפקוד נשים בעולם העסקי, הנשלט ברובו על ידי הגברים, וגם את תקרת הזכוכית של היחס לאשה חרדית המקימה עסק בעולם זה.

היה מדהים לראות נשים צעירות אלה מתלהבות מהעסקים אותם תיכננו בקורס לפרטי פרטים ומבינות שבמובנים רבים הן פורצות דרך לרבות אחרות. לעסקים אותם הן יפתחו בעבור המגזר החרדי יהיה עליהן להשיג אישורים מהרבנים, והן יצטרכו להתמודד עם מיעוט או היעדר תמיכה חברתית במיזם שלהן, אפילו בסביבה המשפחתית הקרובה. בנוסף, יהיה עליהן להתמודד עם כל הקשיים ה"רגילים" הניצבים בפני היזם המתחיל, כמו מציאת מקורות מימון לעסק, חדירה לשוק וניהול יעיל.

יכולתן של נשים צעירות אלה, שחלק גדול מהן נישאות כבר במהלך הלימודים במכללה, לשמור על אורח חיים חרדי תוך כדי השתלבות כיזמיות וכמנהלות בעולם העסקי המודרני הוא המפתח לאפשרות שלהן להרוויח שכר הולם, הרבה מעל הממוצע במגזר החרדי. בעבור נשים אלה, פריצת הדרך כיזמיות תאפשר להם לחוות סיפוק מקצועי והגשמה עצמית שתתרום, ללא ספק, גם לגישור בין מגזר זה לשאר חלקי החברה הישראלית.

אז האם נוכחים אנו בניצני מהפכה במגזר החרדי? קשה לדעת. אין ספק שמהפכה כזאת אפשרית ותמיכה ממשלתית לעידודה היא ראויה ביותר.

הכותב הוא מרצה ליזמות עסקית