ענף הלוגיסטיקה: ניסיון עדיף על תעודות

יש תחומים שבהם לניסיון בעבודה יש השפעה רבה יותר על השכר מאשר למספר שנות הלימוד. כזה הוא תחום הלוגיסטיקה. מנתוני חבר הון אנושי עולה כי הדרישות משתנות מחברה לחברה: יש המעדיפות לגייס מהנדסים בלבד, ואחרות מקבלות גם הנדסאים או אפילו בעלי תארים מתחומים אחרים שלהם ניסיון קודם בתחום.







העלייה בשכר במשק לא פסחה על התחום, אך העליות בו מתונות יחסית. ההתאוששות במשק באה בשלב הראשון לידי ביטוי ב"תפקידי קו" - מכירה, שירות, מחקר ופיתוח. תפקידי לוגיסטיקה, רכש ותפעול הם תפקידי מטה שמושפעים תמיד אחרונים ומגיבים לאט יותר להתעוררות במשק. בחבר הון אנושי מזהים עלייה בשכר גם בתפקידים כאלה בשנה האחרונה, אך באחוזים בודדים.



ואולם באחרונה ניכרת התעוררות בביקוש לעובדים. הנתונים מצביעים על עלייה של כ-7% לעומת השנה שעברה. הגידול ניכר בעיקר בתחומי מערכות המידע. גם בקטגוריית הביקוש לתפקידי לוגיסטיקה ניכרת התעוררות. בשנה האחרונה נרשם גידול של 20% במספר הבוגרים הטריים שסיימו לימודי תעשייה וניהול ופנו לחיפוש עבודה בתחום. כדאי לדעת כי משכורות בתחום ההיי-טק גבוהות יותר מאלה שניתנות בתפקידים דומים בתחומים אחרים.