ההסתדרות הגישה היום כתב הגנה נגד תביעת לשון הרע שהגישה הנהלת מלון "דייויד אינטרקונטיננטל" בת"א נגד ראשיה במרחב תל אביב לפני כחודשיים. בכתב התביעה נטען כי יו"ר המרחב, גרשון גלמן, וצחי אשכנזי, רכז ההסתדרות של עובדי האירוח והמלונות במרחב, מוציאים את דיבתה של ההנהלה בקרב עובדי המלון ואורחיו. על פי כתב התביעה, השניים הפיצו מכתבים שקריים בקרב עובדי המלון ואורחי המלון, המשמיצים את ההנהלה במטרה לפגוע בשמה הטוב.
לפני כחודשיים קיימו נציגי ההסתדרות הפגנה מול שערי המלון במחאה על כך שלטענתם ההנהלה פוגעת בזכות העובדים במלון להתארגן. מספר ימים לפני מועד ההפגנה נשלחה הודעה מתאימה לעובדים. כמו-כן נשלחה בסמוך הודעה נוספת לאורחי המלון, במסגרתה התבקשו להתאזר בסבלנות נוכח הפרעות שעשויות להיגרם במתן השירותים במלון, כתוצאה מההפגנה.
בעקבות ההודעות הגישה הנהלת המלון תביעת לשון הרע על-סך מיליון שקל נגד נציגי ההסתדרות שהיו חתומים על ההודעות. ההנהלה טענה כי הדברים שנכתבו בהודעות היו בבחינת לשון הרע וגרמו נזק למלון.
עו"ד צבי גלמן ממשרד אריאל שמר ושות', המייצג את הנהלת המלון, אמר כי "טענת אנשי ההסתדרות כאילו ההנהלה מתנגדת ומטרפדת את זכות העובדים להתארגן הינה שקרית וכי האשמות ההסתדרות את הנהלת המלון בפגיעה קשה ומתמשכת בציבור העובדים במלון, חסרות שחר ונגועות במניעים זרים".
בכתב ההגנה, שהוגש היום לבית המשפט השלום בת"א, באמצעות עו"ד שי תקן, היועמ"ש של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, וכן באמצעות עו"ד צפריר הנגבי ממשרד פישר בכר ושות', טוענת ההסתדרות כי תביעת המלון היא מעשה בריונות לשמו. "זהו ניסיון נואל לערוך 'סיכול ממוקד' לזכותם של עובדי המלון להתאגד ולהקים ועד עובדים, כחלק ממסכת ארוכה של הפחדות ואיומים, מלחמת חורמה של ממש, בה נוקטת ההנהלה כלפי עובדים קשיי יום אשר רובם מועסקים בתנאי העסקה מינימליים".
עוד נטען בכתב ההגנה כי "מיום הקמתו של המלון, לפני 7 שנים, מבקשת ההסתדרות לסייע לעובדי המלון בהקמת ובבחירת ועד העובדים שייצג את עניינם בפני ההנהלה. פעם אחר פעם, בטענות שונות ומשונות, סירבה הנהלת המלון לאפשר להסתדרות גישה למלון לצורך הקמת ועד עובדים".
ההסתדרות טוענת כי ההפגנה נערכה בלית ברירה וכי הנהלת המלון עשתה כל שלאל ידה כדי לסכלה. על-פי כתב ההגנה נאסר על עובדי המלון להשתתף בהפגנה ובכניסה לבית המלון הוצבו מאבטחים חמושים במצלמות. "מאחר והנהלת המלון מנעה כל אפשרות מנציגי ההסתדרות לתאם את ההפגנה יחד עם עובדי המלון, שלחה ההסתדרות הודעה בכתב לעובדים. הודעה דומה נמסרה גם לאורי המלון, ובה התנצלות על כל הפרעה שעשויה להיגרם להם כתוצאה מההפגנה המתוכננת. ההודעות שנשלחו שיקפו את העובדות לאשורן באופן מהימן ובלתי אמצעי.
יצויין כי לאחר ההפגנה מסרה דוברת המלון, דנה אלגזי, כי "בשנת 2005 נתגלה כי במשך שנים ארוכות גבתה ההסתדרות ממשכורות עובדי המלון דמי חבר, שלא כדין, ובסכום העולה על הסכום אותו היתה זכאית לגבות. משנתגלתה עובדה מפתיעה זו, פעל המלון באופן מיידי והחזיר את הכספים שנגבו לידי העובדים, על חשבון המלון ומקופתו.
"תוך כך, פנה המלון להסתדרות בדרישה לגיטימית להשבת הכספים שנגבו על ידה. מתוך מצוקה אליה נקלעה ההסתדרות לאור דרישתו הנחרצת של המלון ובכדי לנסות ולהרתיע את הנהלת המלון מלהמשיך ולפעול כנגדה, בחרה ההסתדרות לבדות בדיות אודות קיפוח העובדים על ידי אי מתן הרשאה לבחירת ועד עובדים, משכורות זעומות ופיטורים.
"הנהלת המלון מעולם לא אסרה על עובדיה להתאגד בוועד עובדים כלשהו, והינה מכבדת ומקיימת ככתבם ולשונם הן את ההסכמים הקיבוציים והן את ההסכמים האישיים החלים על עובדי המלון".
ההסתדרות: "תביעת מלון "דיוויד אינטרקונטיננטל" - סיכול ממוקד לזכותם של העובדים להתאגד"
עידו סולומון
7.10.2007 / 13:53