מנהל לשעבר בגוגל בן 54, שטען כי פוטר לאחר שהמפקח עליו אמר לו כי "דעותיו מיושנות מדי מכדי לשנות משהו", השיב על כנה תביעה נגד גוגל בגין הפליה בעבודה על רקע גיל.
בית המשפט המחוזי לערעורים ביטל ביום חמישי קביעה של שופט ממחוז סנטה קלרה, קליפורניה, וקבע כי בריאן רייד זכאי לכך שחבר מושבעים ישמע את הראיות המוכיחים, לטענתו, כי גוגל, בצורה שגרתית, נתנה למנהלים מבוגרים יותר הערכות נמוכות ובונוסים קטנים יותר לעומת המנהלים הצעירים.
"רייד הציג ראיות מספקות לכך שהסיבות שהציגה גוגל לפיטוריו לא היו נכונות וכי גוגל פעלה מתוך מניע מפלה", כתב השופט קונראד ל. ראשינג.
ענקית מנועי החיפוש הכחישה את האשמות רייד וסרבה להגיד מדוע הוא פוטר. במסמכים שהגישה לבית המשפט, אמרה החברה כי רייד פוטר כשהתוכנית אותה ניהל בוטלה.
רייד, פרופסור להנדסת חשמל לשעבר באוניברסיטת סטנפורד, תבע את גוגל ביולי 2004, חמישה חודשים לאחר שאיבד את משרתו כמנהל תפעול.
הוא טען בתביעתו כי המפקחים עליו לא אמרו לו בתחילה מדוע הוא מפוטר. מנהל חטיבת ההנדסה וויין רוזינגס בן ה-55 אמר לו, לבסוף, כי הוא מהווה מקרה של חוסר "התאמה תרבותית" בגוגל, בה כמה מעמיתיו כינו אותו "איש זקן" ו"טרחן", אמר רייד.
מפקח אחר, אורס הולזל אמר, לכאורה, כי רייד, החולה בסוכרת, איטי ו"זקן מדי מכדי שתהיה לו חשיבות" וכי רעיונותיו מיושנים.
רייד דורש פיצויים עונשיים ותשלום פיגורים על חשבון המשכורת שהפסיד. רייד השתכר 200 אלף דולר בשנה והפסיד אופציות למניות בשווי מיליוני דולרים כאשר פוטר מתפקידו.
גיל זה עניין של השקפה: מנהל לשעבר בגוגל בן 54 תובע את החברה בגין הפליה על רקע גיל
סוכנויות הידיעות
7.10.2007 / 19:23