גאידמק נגד העובדים? ההסתדרות מאיימת בסכסוך עבודה בבית החולים ביקור חולים

ההסתדרות מתכוונת להכריז על סכסוך עבודה בבית החולים ביקור חולים בירושלים. זאת לאחר שלטענתה, הגיע המשא ומתן המתנהל מול נציגיו של ארקדי גאידמק, שרכש את בית החולים, למבוי סתום. גאידמק אמור לקבל לידיו את הבעלות על בית החולים בתחילת נובמבר.



בית החולים ביקור חולים נמצא בהליכי פירוק למעלה מארבע שנים, לאחר שהעמותה החרדית שניהלה אותו נקלעה לקשיים כספיים. הליכי הפירוק מתנהלים בבית המשפט המחוזי בירושלים באמצעות כונס נכסים.



באחרונה אישר בית המשפט את מכירת בית החולים לאיש העסקים ארקדי גאידמק תמורת סכום של 32 מיליון דולר. לטענת ההסתדרות, התחייבו נציגי גאידמק להעסיק את כל 500 העובדים, ולא לשנות את תנאי העסקתם.



כמו כן טוענים בהסתדרות, כי נציגי גאדימק התחייבו לערוך הסדר פנסיה מקיפה לכלל העובדים, להוסיף 2% לשכרם ולנהל משא ומתן ולעגן את זכויות העובדים בהסכם קיבוצי.



אולם כעת טוענים בהסתדרות כי נציגי גאידמק הבהירו שהם מתנגדים לשמר את הליך הפיטורים הקיים והם אינם מוכנים לשמר את הסעיף המצמיד את תנאיהם של עובדי ביקור חולים לתנאים הנהוגים בבתי החולים הממשלתיים.



מההסתדרות נמסר כי הם הבהירו לאנשי גאידמק כי הם מוכנים לחדש את המשא ומתן, אולם הם לא יהססו להפעיל את איום סכסוך העבודה. "אנו נכונים לנהל משא ומתן גם כעת במטרה לחתום על הסכם קיבוצי חדש ולמנוע את הצורך בהפעלתו של סכסוך העבודה. אם לא ייחתם הסכם קיבוצי חדש, לא תיוותר בידינו כל ברירה אלא להפעיל את סכסוך העבודה החל מ-1 בנובמבר. כמו כן, ננקוט בצעדים ארגוניים כפי שנמצא לנכון, לרבות שביתה והפסקה מלאה של העבודה", נכתב בהודעה.



עו"ד גלילה הורנשטיין, נציגת גאידמק: "טענות ההסתדרות הן שקר וכזב. בית המשפט המחוזי בירושלים ובית המשפט העליון ביטלו את ההסכמים הקיבוציים של עובדי בית החולים. בתקופת הפירוק, עבדו כמעט ארבע נשים ללא הסכמים קיבוציים. הצענו לתת הסכם קיבוצי שיהווה צילום מצב של תנאי העבודה ושל השכר בתקופת הפירוק ואנחנו עדיין עומדים מאחורי ההצעה".



"למרות שבזמן הפירוק לא היו הסכמי פנסיה, הצענו בנוסף פנסיה צוברת (בהשתתפות העובדים) - דבר שלא היה להם קודם. הצענו גם תוספת שכר של 2%. אין מבוי סתום. ישבנו ודיברנו עם נציגי ההסתדרות, כשסגנית כונס הנכסים ליוותה אותנו והכל היה גלוי ושקוף", אמרה הורנשטיין.