המהפכה הירוקה של רופרט מרדוק הגיעה לניוז קורפ - שהונחתה למזער את הנזק הסביבתי שהיא גורמת

במהלך הקריירה הארוכה שלו בעולם התקשורת נקשר שמו של רופרט מרדוק, בעל השליטה בקבוצת ניוז קורפ, דווקא עם הצבע הצהוב. זאת, כתוצאה מאחזקתו בכמה מהטבלואידים האגרסיוויים בעולם המערבי. אלא שבאחרונה החליט מרדוק לרתום את אימפריית התקשורת שבנה למהפכה הירוקה, ולהצטרף למגמה של אחריות חברתית ואקולוגית בקרב גופים מסחריים.



מרדוק הנחה את החברות בקבוצת ניוז קורפ להטמיע תהליכים ארגוניים שימזערו את הנזק הסביבתי שהן גורמות, ולקבוע יעדים כמותיים להפחתת פליטת הפחמן הדו-חמצני של החברות בקבוצה.



גליה סובול, סמנכ"ל לוגיסטיקה ורכש בחברת NDS מקבוצת ניוז קורפ, מציינת שהיעד של החברה הוא להקטין את פליטת הפחמן הדו-חמצני שלה ב-10% עד 2012. זהו יעד לא פשוט לחברה שצמחה ב-18% והגדילה את כוח האדם שלה ב-25% ב-12 החודשים האחרונים.



החברה, העוסקת בפיתוח מערכות הצפנה לתוכן בעבור חברות טלוויזיה דיגיטלית, תנסה להיהפך בתוך 3 שנים לניטרלית מבחינת פליטת פחמן דו-חמצני, כלומר שפעילותה לא תגדיל את כמות הפחמן הדו-חמצני באטמוספירה.



סובול מציינת שהחברה ביצעה בסוף 2006 מדידה של פליטת הפחמן הדו-חמצני, אך חברת הייעוץ ICF - שמתמחה באנרגיה ושינוי אקלים - תבצע מדידה מחודשת, ותבקר מעתה את תהליך הפחתת הפליטות בחברה ובקבוצה כולה.



היות שחברה מסחרית, כמו כל גוף מסחרי או פרטי אחר, אינה יכולה לצמצם עד ל-0 את פליטת הפחמן הדו-חמצני, מתכוונת קבוצת ניוז קורפ לרכוש בעבור החברות בקבוצה נקודות זיכוי (Credits) לקיזוז פליטות הפחמן הדו-חמצני כחלק מהמסחר במכסות של פליטת פחמן דו חמצני.



השתלבות בתרבות הארגונית של NDS



סובול מציינת שהמהפכה הירוקה משתלבת היטב בתרבות הארגונית של NDS, שמתאפיינת באחריות חברתית - בתרומה לנזקקים על בסיס קבוע וכן בתרומה ליישובי הצפון במלחמת לבנון השנייה וליישובי עוטף עזה.



NDS תקיים מחר יום ירוק ל-1,500 עובדיה בישראל, שבו תשיק את התוכנית האסטרטגית הירוקה שלה. השלב הראשון בתוכנית כולל התייעלות בצריכת האנרגיה. שלב זה יכלול העברת כלי רכב מקבוצת שווי שימוש 4 לכלי רכב היברידיים, כלומר כאלה שצורכים הן דלק הן חשמל.



סובול מסבירה שמחירם של כלי רכב היברידיים (כמו הונדה סיוויק וטויוטה פריוס) הוא כשל כלי רכב קונוונציונליים מקבוצה 4. על כן, העברת עובדים זוטרים יותר המקבלים כלי רכב מקטגוריות 2 ו-3 תהיה כרוכה בהגדלת חבות המס שלהם.



מהלך חשוב אחר בחברה שממוקדת במחקר ובפיתוח כמו NDS הוא הקטנת השימוש במעבדות וחדרי שרתים, שהם צרכני חשמל משמעותיים.



כדי להפחית את השימוש במזגנים במעבדות המחשב בבניינה של NDS בהר חוצבים שבירושלים, שהוא הגורם הדומיננטי בצריכת האנרגיה של הבניין, ימוזגו כמה מעבדות. NDS גם תחליף בהדרגה את כל מסכי המחשב מסוג CRT למסכי מחשב מסוג LCD, שמתאפיינים בצריכת אנרגיה נמוכה יותר.



סובול מציינת שהחברה התקינה באחרונה ציוד מתקדם של פוליקום בשלושה חדרים בהשקעה של מאות אלפי דולרים. ציוד זה מספק חוויית משתמש טובה ומאפשר לחסוך בטיסות. NDS תתקין חיישנים בכל אחד מהחדרים בבנייניה, שיגרמו לכיבוי אוטומטי של המיזוג והתאורה בחדרים לאחר יציאת העובדים.



באיחור מסוים עומדת NDS לאמץ את תקני הבנייה הירוקה, וזאת דווקא לאחר שהשלימה את בניית מבנה המשרדים החדש שלה בהר חוצבים ב-2006, שנבנה שלא על פי תקנים אלו. אולי כדי לפצות על כך מותקנות בימים אלו מערכות סולריות על גג הבניין, שיספקו את המים החמים לשתי הקפיטריות שמשרתות את העובדים בו.



השלב השני של התוכנית האסטרטגית הירוקה יכלול שימוש במקורות אנרגיה ירוקה היכן שיתאפשר, אם המעבר יהיה כלכלי. בשלב השלישי והאחרון תרכוש ניוז קורפ (בשם NDS ויתר החברות בקבוצה) נקודות זיכוי לקיזוז הפליטות עד שתיהפך ניטרלית מבחינת תרומתה לפליטת פחמן דו-חמצני.