השכר הממוצע של מנכ"לים בכירים בבריטניה הוכפל במהלך חמש השנים האחרונות לשיא של למעלה מ-3 מיליון ליש"ט (6 מיליון דולר), כך עולה מסקר חדש שפירסמה חברת המחקר אינקום דאטא סרוויסס (IDS ).
השכר הכולל של מנכ"לים ב-100 החברות המובילות זינק בחדות בעקבות גידול מתמשך בתמריצים הכספיים והבונוסים אותם הם מקבלים, כך נאמר בדו"ח.
במהלך אותה תקופה, גדל השכר הממוצע של עובד במשרה מלאה ב-5,000 ליש"ט ל-30 אלף ליש"ט. ברנדן ברבר, ראש קונגרס האיגודים המקצועיים (TUC) בבריטניה אמר כי למנכ"לים המובילים "אין שום בושה".
לדבריו, "עם כל שנה שחולפת, הם אישרו לעצמם העלאות שכר גבוהות בהרבה מאלו שהיו מוכנים לשלם לעובדיהם בעודם מרצים לנו על הצורך במיסוי נמוך. העובדה כי הם עובדים קשה פי 2 לעומת לפני חמש שנים היא נחמא פורתא בלבד".
דו"ח IDS ציין כי השכר הממוצע של מנכ"ל של חברה הנסחרת במדד פוטסי 100 מסתכם ב-737 אלף ליש"ט אך שכר זה עולה ל-3,174,000 ליש"ט כמוסיפים לו את הבונוסים והאופציות.
כמו כן, ציין הדו"ח כי מומחי שכר במגזר מטילים ספק ברמת השכר הגבוהה של המנכ"לים וקוראים לצעד שיגביל את העלאות השכר. סקר של מומחים שערכה IDS מצא כי למעלה מ-50% מהמומחים סברו כי המנכ"לים מקבלים שכר מופרז ואילו 75% מהם האמינו כי פער השכר רחב מדי. הסקר מצא גם כי שכר מנכ"לים של חברות במדד פוטסי 250 זינק ב-90% מאז 2002-2001 לממוצע של 1.4 מיליון ליש"ט.
דו"ח IDS: השכר הממוצע של מנכ"לים בכירים בבריטניה הוכפל בחמש השנים האחרונות לשיא של למעלה מ-6 מיליון דולר
סוכנויות הידיעות
30.10.2007 / 19:05