(BT), חברת הטלפון הגדולה בבריטניה, תפטר כ-5,000 מנהלי ביניים במסגרת קיצוצים שנועדו לחסוך יותר מ-200 מיליון ליש"ט. הקיצוצים נובעים מהתחרות החזקה בשוק הטלקום הבריטי, כך דיווח "אובזרוור".
גורמים המקורבים לאיגוד העובדים מסרו כי הנהלת החברה מקדמת בימים אלה את תוכנית הקיצוצים, הראשונה בחברה מאז 1990, ומנסה בהצלחה מועטה לשכנע עובדים לעזוב מרצונם.
"הם רוצים לפטר 5,000 עובדים עד סוף מארס, אך עד כה רק חצי מהם הסכימו לחבילות הפיצויים שהם הציעו", אמר אחד העובדים. גורמים אחרים בחברה איימו בשביתה במידה שהחברה תנסה לכפות על העובדים לעזוב בניגוד לרצונם.
BT צפויה להכריז על מספר העובדים שבכוונתה לפטר, כשתפרסם את תוצאותיה הרבעוניות מאוחר יותר השבוע. לדברי אנליסטים, החברה צפויה להכריז כי בכוונתה לגייס מספר עובדים דומה למספר העובדים שבכוונתה לפטר, אך המגויסים החדשים יצטרפו כאנשי מכירות ומוקדני שירות טלפוני ולא כמנהלים, המשתכרים יותר ומרוויחים גם בונוסים.
אנליסטים צופים כי BT תדווח על רווח של 1.3 מיליארד דולר והכנסות של 10 מיליארד דולר. ברבעון הקודם רשמה החברה עלייה של 31% ברווחיה בשל החזרי מס, ולאחר שהוסיפה לעצמה 459 אלף מנויים חדשים - 174 אלף מתוכם לשירותי האינטרנט בפס רחב.
כשהכריזה BT על תוכנית הארגון מחדש בחברה, הכחיש דובר מטעמה כי בכוונת החברה לערוך פיטורים המוניים ואמר כי התוכנית אינה כוללת קיצוצים. עם זאת, ציין הדובר כי החברה הציעה "חבילות פיצויים נדיבות מאוד" לעובדים רבים, שהסכימו לפרוש ברוח טובה.
בריטיש טלקום תקצץ כ-5,000 משרות ניהוליות בעקבות התחרות הקשה בשוק הטלקום
סוכנויות הידיעות
4.11.2007 / 17:59