מקינזי העולמית תגייס כוח אדם בישראל

ישראל הופכת למרכז לגיוס כוח אדם איכותי, ולא רק בהיי-טק: נציגיה של חברת הייעוץ הבינלאומית מקינזי הגיעו לישראל כדי לאתר מועמדים לעבודה בחברה. עד כה גייסה מקינזי הבינלאומית לשורותיה ישראלים בוגרי מוסדות להשכלה גבוהה בארה"ב, ולמקינזי ישראל גויסו יוצאי המוסדות האקדמיים בישראל, ואולם השנה הוחלט על שינוי אסטרטגיה.



נציגי החברה יגיעו לארץ כדי לצוד את הישראלים האיכותיים ביותר שימצאו, ללא הגבלת כמות. אחרי ישראל יעברו נציגי החברה לחפש את הדור הבא של הכישרונות בהודו, ואפשר שבהמשך יגיעו גם לסין.



לצוות מקינזי ישראל, בראשות גיא צימרמן, יצטרפו שני בכירים ממשרדי מקינזי בניו יורק: מרשל לקס, שותף בכיר במקינזי האחראי על הגיוס, ועודד וייס, שותף במקינזי ומוביל בתחום הבנקאות. הם יראיינו מועמדים יוצאי מוסדות להשכלה גבוהה, מכוני מחקר וצה"ל.



גם מצטיינים המועסקים כבר בתחומים כמו משפטים, רפואה והיי-טק יתקבלו. אנשי מקינזי ינסו לפתות את המועמדים בהצעה לעבודה בכל סניף של מקינזי בעולם, ולאו דווקא בישראל.



"זיהינו את ישראל כמקור טאלנטים ייחודי בעקבות ההצלחה של סניף מקינזי בישראל, הפועל כבר שמונה שנים", אמר לקס. "היועצים הישראלים ניחנים בבגרות, בנוכחות חזקה מול הלקוח, בחוכמה, ביצירתיות ובנחישות. הם מגיעים אלינו בגיל מבוגר יותר בגלל השירות הצבאי, שבו רכשו יכולות מיוחדות של מנהיגות ועבודה בצוות".



לדברי צימרמן, "אנחנו מחפשים בוגרי תואר ראשון או שני אשר הוכיחו מנהיגות והצטיינות יתרה בניסיונם המקצועי, בלימודיהם ובשירותם הצבאי".



לדברי וייס, במקינזי מועסקים כ-60 ישראלים - כמחציתם בישראל, והשאר במשרדי החברה ברחבי העולם. יועצי מקינזי ישראל משתתפים בפרויקטים בלונדון, בפאריס, בארה"ב, בברזיל, באוסטרליה, בגרמניה, בדרום אפריקה, ברוסיה, בסין ובמקומות נוספים.