הישג לוועד עובדי חברת החשמל במשא ומתן מול המדינה: האוצר הסכים לדון בדרישות הפנסיוניות של עובדי החברה במסגרת הדיונים על הסכמי השכר של העובדים. זאת, לאחר התנגדותו הנחרצת לדון בדרישות אלא במסגרת המשא ומתן על יישום השינוי המבני בחברת החשמל, המתנהל במקביל.
העובדים, בראשות יו"ר הוועד הארצי, דוד (מיקו) צרפתי, דורשים לשנות את מבנה השכר הפנסיוני, ולהכיר במלוא עלות השכר לצורכי פנסיה (100% מן השכר ברוטו) במקום כ-35% בממוצע המוכרים כיום. ל-TheMarker נודע כי בדיקה מחודשת של עלות הדרישות העלתה כי מדובר בסך של כ-9 מיליארד שקל.
זאת, לאחר שבתחילה ההערכה היתה כי מדובר בסכום גבוה יותר, של 12-13 מיליארד שקל. לפי שעה, דרישות אלה אינן כוללות כל התייחסות לתנאי השכר שיידרשו עבור הסכמתם של העובדים להליך פיצול החברה, ובייחוד למענקי ההפרטה שידרשו.
עומדים על זכויותיהם
העובדים רשמו הישג נוסף בבית הדין האזורי לעבודה בחיפה, כשבית המשפט חייב את הנהלת חברת החשמל (בהחלטת ביניים), להעביר מיידית את הכספים שמנעה מוועד העובדים בסך של כ-3 מיליון שקל.
מדובר בכספי השתתפות החברה בהוצאות של הוועד, שאותם הורתה הנהלת החברה להפסיק להעביר לוועד בשבוע שעבר, עד שיסוכמו הליכי בקרה על העברתם. העובדים יצאו בתגובה ביום חמישי האחרון בצעדי מחאה, ובין היתר, נעלו את משרדי ההנהלה בחטיבת הכספים של החברה, מנעו העברת תשלומים לספקים ומנעו כניסת קבלנים לאתרי תחנות הכוח רידינג, רוטנברג ואשכול לשם ביצוע טיפולים תקופתיים.
באמצעות עוה"ד אורנה לין ומיכל שטיין טענו העובדים כי מדובר במהלך פסול ובסוגייה עקרונית המהווה פגיעה בזכויותיהם. בעקבות החלטת בית הדין הפסיקו העובדים את העיצומים.
חברת החשמל הגישה בקשת רשות ערעור על ההחלטה, ובית הדין הארצי לעבודה החליט לעכב את העברת הכספים עד להכרעה.