הסכם ראשון בין גאידמק להסתדרות - בבית החולים ביקור חולים

נציגיו של איש העסקים ארקדי גאידמק, חתמו בסוף השבוע שעבר על הסכם קיבוצי עם ההסתדרות על זכויותיהם הכלכליות של 400 האחיות ועובדי המשק והמינהל של בית החולים ביקור חולים בירושלים.



ההסכם, המבטל את סכסוך העבודה שהוכרז בבית החולים, קובע כי האחיות והעובדים יקבלו תוספת שכר בשיעור של 5%, שתשולם בחלקים על פני שלוש שנים: 2% בנובמבר 2008, 1.5% בנובמבר 09' ו1.5%- בנובמבר 10'. הם גם יבוטחו בקרן פנסיה, אליה יופרשו 17.5% משכר העובד ובקופת גמל. על ההסכם חתמו נציגתו של גאידמק, עו"ד גלילה הורנשטיין, ונציגי ההסתדרות: יו"ר אגף הפנסיה והביטוח היוצאת עו"ד דורית טנא-פרצ'יק, יו"ר הסתדרות האחיות והאחים, אילנה כהן, ויו"ר מרחב ירושלים בהסתדרות, דני בן-שטרית.



תנאי ההעסקה של האחיות והעובדים ישופרו לעומת התנאים בתקופה שבה בית החולים היה בפירוק ונקבע שהם יהיו זכאים למענק יובל, תוספת משמרות ותמריץ אחיות - זכויות שניתנו להם בעבר, אך הופסקו כאשר המוסד נקלע לקשיים והוכנס לפירוק.



גאידמק וההסתדרות סיכמו כי העובדים ייקלטו במעמד של חדשים ועם זאת הם יגררו זכות ותק לעניין חופשה והבראה. קיצוצי השכר שחלו בארבע השנים האחרונות, יבוטלו. על כל המועסקים בביקור חולים יחול הסכם קיבוצי ולא חוזים אישיים.



ההסכם החדש מסיר סופית את איום הסגירה מעל ביקור חולים, לאחר שלפני ימים אחדים הוסכם בין נציגי גאידמק לאירגון רופאי המדינה, כי רופאי בית החולים יועסקו בתנאים זהים למקובל בבתי החולים הממשלתיים. ההנהלה לא תוכל לפטר רופאים באופן שרירותי, לא תצטרך לעשות זאת בהליך בוררות, כנהוג בבתי-חולים ממשלתיים.



נושא אחד לא סוכם בין הצדדים: האם ביקור חולים יתחייב לקחת על עצמו אחריות רטרואקטיווית על תביעות של חולים נגד רופאים בגין טיפול לקוי בעבר ותביעות נוספות שהוגשו נגד רופאים. הנושא יידון במהלך השבוע. עם זאת, ככל הידוע, לא נדונות כיום תביעות מסוג זה בבתי המשפט.