אלי ישי מנסה להרחיב את הסכם הפנסיה חובה במשק

שר התמ"ת אלי ישי החל אתמול בהליך להרחבת הסכם הפנסיה, שנחתם לפני ארבעה חודשים בין ההסתדרות ללשכת התיאום של הארגונים הכלכליים, באמצעות צו הרחבה להסכם. לפי הערכות, צו ההרחבה יתפרסם בעוד כ-20 יום, מעט לפני שההסכם אמור להיכנס לתוקף (ב-1 בינואר 2008).



ההליך שבו נוקט ישי הוא פורמלי, וכולל שמיעת התנגדויות להסכם, שעשויים להעלות נציגים של בעלי עסקים ומפעלים קטנים, הטוענים כי לא יוכלו לעמוד בעלויות של ההפרשות לפנסיה עבור עובדיהם. ואולם מקורות במשרד התמ"ת אמרו שמדובר בהליך פורמלי, וכי בפועל, דבר אינו יכול למנוע את יישום הסכם הפנסיה, שהוא "ציון דרך בתחום הזכויות הכלכליות של עובדים בישראל", כפי שאמר ישי.



ההסכם מחייב כל מעסיק בישראל לבטח בפנסיה מקיפה כל עובד שאינו נהנה כיום מהסדר פנסיוני. ההסכם מבטיח הפרשה לפנסיה ליותר ממיליון עובדים, בהם העובדים במגוון של בתי עסק כגון מספרות, מאפיות, מכוני ספא, משרדי עריכת דין וראיית חשבון, בתי השקעות ומכללות) ובמפעלים קטנים. בכך יצטרפו עובדים אלה ליותר ממיליון מועסקים שכבר נהנים מביטוח פנסיוני מקיף, כגון עובדי המגזר
הציבורי, רשתות השיווק הקמעונאיות הגדולות, עובדי המלונות, עובדים בחברות בנייה גדולות והעובדים בחלק מהבנקים.



למעשה, החל ב-1 בינואר 2008 כל עובד בישראל ייהנה מצבירה של זכויות פנסיה. ב-2008 העובד יהיה זכאי לצבור זכויות פנסיה אחרי תקופת העסקה של תשעה חודשים, ומ-2009 זכות זו תינתן אחרי תקופת העסקה של שישה חודשים בלבד, ולא תשעה, כפי שנקבע בהסכם המקורי בין ההסתדרות למעסיקים. ישי אמר אתמול שהוא מברך את ארגוני המעסיקים שנענו לקריאתו לקצר את תקופת ההמתנה לשישה חודשים.



שיעור ההפרשה לפנסיה בהסדר החדש יהיה נמוך מהמקובל אצל עובדים שכבר נהנים כיום מזכויות פנסיה. בשנה הראשונה ההפרשה תהיה בשיעור 2.5% בלבד מהשכר. ההפרשה תגדל משנה לשנה ובתום השנה החמישית היא תגיע ל-15% מהשכר - שיעור נמוך לעומת ההסדר המיטיב הקיים בשאר המשק (17.5%-20.5%).



נקבע כי עובד בעל הסדר פנסיה מיטבית, שיעבור לעבוד במקום עבודה שבו יחול הסכם הפנסיה החדש, ימשיך ליהנות מהתנאים העדיפים שהקנה לו מקום העבודה הקודם.