האוצר: דרישות הסגל האקדמי לתוספת שכר של 35% הינן מופרזות וחסרות פרופורציה

מבדיקה שנערכה באגף הממונה על השכר במשרד האוצר, על בסיס הנתונים שהועברו על ידי ועד ראשי האוניברסיטאות, עולה כי בין השנים 2006-2001 נשחק שכרם של אנשי הסגל האקדמי ריאלית בשיעור של 2.9%.



לאור תוצאות הבדיקה, אומרים באוצר: "נראה כי דרישותיהם של הסגל האקדמי לתוספת שכר בגין שחיקת שכר בשיעור של 35%, הינן מופרזות וחסרות פרופורציה ביחס לנתונים שעולים מבדיקת שכרם".



עוד נמסר מהאוצר: היות שהמרצים טוענים לשחיקת שכר משנת 1997, על אף שקיים הסכם קיבוצי עם הסגל הבכיר עד שנת 2001 ולכן אין כל מחויבות לדון בנושא, נערכה בדיקת השוואת שכר בין השנים 1997 לשנת 2006. מהבדיקה עולה כי השינוי בשכר הסגל הבכיר באוניברסיטת בן גוריון שבנגב הינו עלייה ריאלית של 4.2% ובאוניברסיטה העברית בירושלים נמצאה ירידה ריאלית של 1.85%. משאר האוניברסיטאות טרם התקבלו נתונים.



באוצר טוענים שוב כי אנשי הסגל האקדמי נמצאים בעשירון העליון במשק מבחינת חלוקת ההכנסות, וכי השכר הממוצע לאיש סגל בכל שלבי העסקתו עולה על רף הכניסה לעשירון העליון.



שכר הסגל האקדמי הממוצע לשנת 2006 הינו כ-20 אלף שקל, פי 2.8 מהשכר הממוצע בשירות הציבורי. שכר ממוצע של פרופ' מן המניין הינו כ-26,500 שקל לחודש ושכר ממוצע של מרצה מגיע לסך של כ-14,500 שקל לחודש (נתוני 2006).