וואלה
וואלה
וואלה
וואלה

וואלה האתר המוביל בישראל - עדכונים מסביב לשעון

בית הדין לעבודה ביטל אישומים נגד הום סנטר על העסקת עובדים בשבת - ­העבירות התיישנו

חיים ביאור

3.12.2007 / 20:52

באפריל 2005 קנס משרד התמ"ת את החברה על העסקת עובדים בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה ב-2004



בית הדין האזורי לעבודה בתל אביב ביטל אישום נגד רשת הום סנטר שבבעלות אליעזר פישמן, על העסקת עובדים בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה. בית הדין קבע כי העבירות התיישנו, אף שהום סנטר היתה זו שביקשה להישפט על עבירות אלה. השופטת אריאלה גילצר כץ קבעה שבקשה להישפט על עבירה מינהלית מהסוג של העסקת עובדים בשבת מתחילה מחדש את ספירת תקופת ההתיישנות.



באפריל 2005 קנס משרד התמ"ת את הום סנטר על העסקת עובדים בניגוד לחוק שעות עבודה ומנוחה בנוגע לאפריל וספטמבר 2004. במאי 2005 ביקשה הרשת להישפט על האישומים, והתמ"ת הגיש נגדה כתב אישום לאחר שנה וארבעה חודשים לאחר הבקשה.



הרשת טענה, באמצעות עורכי הדין צביה קרגולה ומיכל גולדהר, כי העבירות בגינן הואשמה התיישנו, לפי חוק סדר הדין הפלילי הקובע התיישנותן של עבירות מסוימות כעבור שנה. השופטת גילצר-כץ קיבלה גירסה זו. טענת משרד התמ"ת, באמצעות עו"ד גלי לוי, היתה כי לפי סעיף 22 לחוק העבירות המינהליות, מועד ההתיישנות שבחוק סדר הדין הפלילי אינו מונע הגשת כתב אישום נגד מי שביקש להישפט, אף אם עבר אותו מועד.


טרם התפרסמו תגובות

הוסף תגובה חדשה

+
בשליחת תגובה אני מסכים/ה
    0
    walla_ssr_page_has_been_loaded_successfully