"אני מרצה בכיר 17 שנה, ומקבל 9,500 שקל נטו - סכום שאני מתבייש לדבר עליו עם אשתי"

"לא אסתיר שחברי הסגל מקבלים שורה של הטבות מעבר לשכר הקבוע, למשל, 'תוספת הקדשת זמן מלא למוסד', המשולמת למרצה שמוכן להקדיש את כל זמן עבודתו, או את רובו הגדול, למוסד האקדמי שבו הוא מועסק", אומר ד"ר לב גרינברג, ראש המחלקה לסוציולוגיה באוניברסיטת בן גוריון ובעבר פעיל בהסתדרות.



גרינברג מונה גם "תוספת קריטריונים, המשולמת לעבודה נוספת שהמרצה מבצע במוסד, כגון ארגון כנסים מקצועיים או הנחיית דוקטורנטים ומסטרנטים".



ואולם, הוא אומר, מדובר בתוספות לא קבועות שאין מפרישים מהם לתנאים סוציאליים או לפנסיה, לכן ערכן הכלכלי מוגבל. בשורה התחתונה, אני, מרצה בכיר המועסק באוניברסיטה 17 שנה, מקבל 9,500 שקל נטו, כולל תוספת של 20% כראש מחלקה - סכום שאני מתבייש לדבר עליו עם אשתי. להגיד שאנו עובדים 6-8 שעות בשבוע זה כמו לטעון ששחקן כדורסל עובד 40 דקות בשבוע. ומה עם כל מה משסביב? ה'מסביב' שלנו זו עבודה מינהלית כגון ייעוץ לסטודנטים ומחקר ופרסום שבהם תלוי הקידום שלנו".