700 המנהלים ומורשי החתימה של הבנק יקבלו בימים הקרובים מענק חד-פעמי בהיקף של 10 מיליון שקל. סכום נוסף של מיליון שקל יוקצה לפעילות רווחה של המנהלים כמו נופשונים ונשפים - כך נקבע בהסכם שנחתם אתמול בינם לבין הנהלת הבנק.
כל אחד מארגון המנהלים ומורשי החתימה יקבל כ-15 אלף שקל. בתמורה התחייב הארגון בראשות יונה גולדשלגר להימנע משביתות או שיבושים בעבודה בארבע השנים הקרובות וללבן מחלוקות עתידיות עם ההנהלה סביב שולחן המשא ומתן בלבד.
השקט התעשייתי עליו הסכימו ההנהלה והארגון משמעותי, מכיוון שבדצמבר 2008 צפויה לפקוע התחייבות קודמת של הארגון לשמור על שקט תעשייתי.
ההסכם נחתם כחודשיים לפני הבחירות הצפויות לראשות ארגון המנהלים ומורשי החתימה בבינלאומי, ולפי הערכות הוא יחזק את מועמדותו של גולדשלגר, המבקש להיבחר לכהונה נוספת. גולדשלגר עצמו מכחיש הערכה זו וטוען כי "ההסכם הוא נדבך נוסף בשיפור תנאי העבודה והרווחה של חברי הארגון".
ואולם יו"ר ועד הפקידים בבינלאומי, חנוך ליבנה, המייצג את רוב המועסקים בבנק, מתח אמש ביקורת על ההסכם החדש.
לדבריו, הנהלת הבינלאומי פנתה גם אליו בהצעה להעניק לפקידים מענק של מיליוני שקלים בתמורה להתחייבות להימנע משביתות ועיצומים, אך הוא דחה את אותה.
"הנהלת הבנק ניסתה באמצעות ההסכם עם ארגון המנהלים לעשות מחטף", טען ליבנה. "היא כנראה לא סומכת עוד על כך שגולדשלגר יזכה בבחירות הקרובות והיא מבקשת להבטיח מראש שקט תעשייתי, שיחייב את ההנהגה החדשה של הארגון", אמר.
ליבנה הוסיף כי הוא מנהל בימים אלה משא ומתן עם ההנהלה בנוגע לכמה תביעות כספיות וכן תביעות לשיפור הזכויות הסוציאליות של העובדים, "ואין בדעתי לחתום על הסכם מהסוג עליו חתם גולדשלגר", והביע ספק אם ההסתדרות תצרף את חתימתה להסכם שכזה.
ראש חטיבת עובדי הבנקים בהסתדרות ציון שמע, שהתבקש להגיב על ההסכם, נמנע מלהתייחס אליו ישירות ואמר: "כל הסכם שמשיגים הנהלות ונציגי עובדים בבנקים הוא מבורך, אך את ההסכם הספציפי הזה עוד לא ראיתי. כשפרטיו יגיעו אליי, אבדוק אותו ואחליט אם לחתום עליו ולתת לו תוקף".
המנהלים ומורשי החתימה בהבינלאומי יקבלו מענק של 11 מיליון שקל
חיים ביאור
28.12.2007 / 8:14