משרד התקשורת שינה את תוכנית האופציות של בכירי בזק

בצעד חריג התערב משרד התקשורת ושינה את תוכנית האופציות של , המעניקה אופציות בשווי 120 מיליון שקל לבכירים בחברה.



תוכנית האופציות זכתה לתשומת לב מיוחדת לא רק בגלל סכומי הכסף הגדולים שכרוכים בה אלא בעיקר משום שתוכנית האופציות הקודמת של בזק לא אושרה לביצוע על ידי הרשות לניירות ערך, שמצאה פגמים בהתנהלות התאגידית של בזק.



כעת מתברר כי לא רק רשות ני"ע נדרשה לתוכנית האופציות של בזק, אלא גם משרד התקשורת. במשרד התעורר חשש שבתוכנית האופציות הנוכחית קיים חשש לפגיעה בהפרדה המבנית בבזק, שמחייבת את החברה להפרדה בינה לבין החברות הבנות שלה: yes, פלאפון ובזק בינלאומי.



במשרד חששו ממצב שבו למנהל בחברה בת של בזק יהיה אינטרס גדול יותר בהצלחת בזק מאשר בהצלחת החברה הבת שבה הוא עובד. כמו במקרה שבו מנהל בחברה הבת מציע חבילת שירותים - שבה הסבסוד הצולב הוא על חשבון החברה שלו - לטובת בזק.



לאחר דין ודברים בין בזק למשרד התקשורת, שכללו פגישות של יו"ר בזק שלמה רודב עם שר התקשורת, אריאל אטיאס, שינתה בזק את התוכנית. בין היתר נוסף לה סעיף שמבהיר כי כל מעבר של מנהל בין חברות בקבוצת בזק ייחשב כסיום העסקתו, והוא לא יהיה זכאי לאופציות.



סעיף נוסף מבהיר ספציפית לגבי חברת yes, שהיא היחידה בקבוצה שאינה בשליטה מלאה של בזק, כי אם היא תימכר ובזק תחדל מלהחזיק את מרבית המניות שלה, גם אז המנהלים שלה ייחשבו למפוטרים, ולא יזכו ליהנות מהאופציות.



משרד התקשורת מסר בתגובה: "איננו נוהגים להתייחס לשאלות בענייני כספים דוגמת תוכניות אופציות ובונוסים של חברות המוסדרות על ידינו על גבי העיתונות. יחד עם זאת, אנו מאשרים שהתקיימו מגעים בעניין בין המשרד לחברה, והתקיים דיאלוג ממשי על מסגרת התוכנית, שבעקבותיו אכן הוכנסו בה שינויים".



מחברת בזק לא נמסרה תגובה.