החל מהשבוע, מחויבים כל עובדי הבאים במגע עם קהל בקוד לבוש חדש. עליהם להופיע לעבודתם בסניפים בבגדי יצוג, לפי פירוט שהוצג לפניהם בכנסים מקצועיים שהתקיימו בחודשים האחרונים.
לשם כך קיבל כל אחד מאלפי העובדים הקבועים והזמניים בהפועלים כרטיס אשראי ייעודי בסך 700 שקל, המאפשר לו לקנות באחת מארבע רשתות שיווק שיבחר, שני סטים של בגדי יצוג: מכנסיים, חולצה, ז'קט ועניבה (לגברים). עם זאת, הנהלת הפועלים סירבה לממן רכישת בגדים לכ-1,000 עובדי חברות כוח אדם המועסקים בסניפי הבנק, כמעט כולם טלרים, הבאים במגע יומיומי וישיר עם קהל. שכרם של עובדים אלה גבוה במעט משכר המינימום במשק.
במקביל, שתי חברות כוח האדם המציבות עובדים בבנק הפועלים פנו לעובדים ודרשו מהם לציית לקוד הלבוש החדש שהונהג בבנק. כאשר שאלו העובדים מי יממן להם את רכישת הבגדים, מנהלי הסניפים הבהירו להם כי מכיוון שהם אינם עובדים ישירים של הבנק, עליהם להפנות את הדרישה לחברות כוח האדם המעסיקות אותם. ואולם, חברות כוח האדם הודיעו לעובדים שבנק הפועלים לא היקצה להן כספים לצורך המהלך ועליהם לרכוש את הבגדים מכספם. עובדי חברות כוח האדם שוקלים עתה להימנע במאורגן מלהופיע בסניפים עם הלבוש החדש, עד שבעיית המימון של הלבוש תיפתר, למרות חששם כי יפוטרו בתגובה למהלך.
מבנק הפועלים נמסר כי "עובדי הבנק קיבלו שוברים בסך 700 שקל לרכישת הבגדים. התנאים של העובדים המועסקים בבנק באמצעות חברות כוח האדם הם שונים ומעוגנים בהסכמים שבין הבנק לבין החברות האלה. אנו בטוחים שגם עובדי חברות כוח האדם יקפידו על לבוש הולם גם להבא".
תגובת עמוס לוזון, מנכ"ל או.אר.אס., אחת החברות שבאמצעותה מועסקים עובדים בהפועלים: "אנו בדיונים עם מנהל אגף משאבי אנוש בבנק, אלי איזופר, כדי להגיע לפתרון הבעיה".
בנק הפועלים מממן רכישת בגדים לעובדיו - אך לא ל-1,000 הטלרים
חיים ביאור
1.1.2008 / 18:49