עובדי קופי בין בסניף ת"א הכריזו על סכסוך עבודה: דורשים לשפר את תנאי העסקתם

ועד העובדים של עובדי בית הקפה קופי בין סניף תל אביב, בשיתוף ההסתדרות, הכריז על סכסוך עבודה ודורש מההנהלה לפתוח במשא ומתן על הסכם שישפר את מעמד העובדים ויעגן את זכויותיהם.



העובדים טוענים כי הם מועסקים בתנאים לא הוגנים: קיצוץ פתאומי בשעות עבודתם, עמידה בזמן העבודה ללא הצבת כיסאות במקום, תשלום נסיעות נמוך בניגוד לחוק ואי תשלום החזר נסיעות בשעות הלילה. עוד דורשים העובדים, החזר רטרואקטיווי בצורת מענק חד פעמי המסתכם בעשרות אלפי שקלים, על עוול שנגרם להם לטענתם בעקבות גזילת הטיפים מהם במשך 13 חודשים. בנוסף, העובדים מתלוננים על התנכלות ישירה מצד מעסיקיהם ואיומים מהם כי יכשירו 15 עובדים בהרצליה שיחליפו את כלל העובדים הקיימים, בשל הטענה שהסניף "סורר".



מאבק העובדים ברשת בית הקפה התחיל לפני כחצי שנה כשפוטר אלון לי גרין, בן ה-20, אחראי משמרת בסניף בתל אביב, לאחר שניסה לפעול להתארגנות עובדים בסניף ולהקים ועד עובדים. ההסתדרות הגישה תביעה לבית הדין לעבודה ואלון לי גרין הוחזר לעבודתו בצו בית דין.



בסיוע האגף לאיגוד המקצועי בהסתדרות, הצליח לי גרין לצרף באחרונה את רוב עובדי הסניף להסתדרות והתמנה על ידי ההסתדרות ליו"ר ועד העובדים בסניף, שמונה 18 עובדים ונחשב לאחד הסניפים הגדולים ביותר של הרשת, אשר מפעילה בסה"כ 14 סניפים ברחבי המדינה.



ראש הלשכה המשפטית של האגף לאיגוד מקצועי בהסתדרות, עו"ד שי תקן, אמר היום כי: "מדובר בתחילתו של תהליך חיובי, מכיוון שמדובר בענף בתי הקפה שהוא בדרך כלל ענף שעובדיו אינם מאורגנים. אנו מקווים שהאומץ שגילו עובדי קופי בין ייתן דחיפה גם לעובדים אחרים שרוצים להתארגן אך אינם מעזים מחשש שיתנכלו להם".



לי גרין: "אני חושב שהדרך הנכונה ביותר עבור העובדים להילחם עבור זכויותיהם זה להתארגן. אני מקווה שההנהלה תסכים למשא ומתן שכן אין ברצוננו לשבש את העבודה במקום, אלא רק לשפר את מה שטעון שיפור".