מעסיקים בארה"ב מעבירים יותר עובדים למשרה חלקית בניסיון להפחית את ההוצאות מבלי לנקוט בפיטורים, כך עולה מנתונים ממשלתיים. המגמה מצביעה על כך שהמעסיקים החלו לנהוג בזהירות על רקע ההאטה הכלכלית. מגמה זו עשויה להוביל בסופו של דבר לעלייה בשיעור האבטלה.
יונדאי מוטור מנופקצ'רינג, למשל, השביתה 3,000 עובדי ייצור במשך 10 ימי שישי במהלך שלושת החודשים האחרונים, והורידה בכך את מספר שעות העבודה השבועיות שלהם ל-32. שבוע עבודה של 35 שעות נחשב לרף התחתון של משרה מלאה.
הפחתת שעות העבודה מאפשרת לחברות המתמודדות עם ההאטה הכלכלית, בעיקר במגזרי הדיור והרכב, להימנע מפיטורים ולשמר עובדים מיומנים. עם זאת, הקיצוצים בשעות העבודה פוגעים במשכורות העובדים ובהטבות שלהם.
2.8 מיליון איש עבדו במשרות חלקיות בגלל האטה בפעילות העסקית ב-2007, עלייה של 9% ביחס ל-2006, על פי נתוני משרד העבודה. העלייה מהווה היפוך של מגמה של ירידות מאז 2003 עד תחילת 2006. מאז אוגוסט 2007, קצב העליות הואץ ובדצמבר הגיע ל-3.1 מיליון איש, הנתון החודשי הגבוה ביותר זה ארבע שנים.
כלכלנים אומרים כי המדד של מספר האנשים העובדים במשרות חלקיות בגלל התנאים בשוק העבודה יכול לזהות חולשות בשוק העבודה שאינן באות לידי ביטוי בנתונים אחרים.
שיעור האבטלה בארה"ב עלה בדצמבר ל-5%, הרמה הגבוהה זה יותר משנתיים. הסיכוי לעליות נוספות בשיעור האבטלה גבוה גם בגלל שעובדים רבים כבר קיצצו בשעות העבודה שלהם, ונמצאים על סף עזיבת מקום העבודה.
סימנים להאטה: מעסיקים בארה"ב מעבירים יותר עובדים למשרה חלקית בניסיון להפחית את ההוצאות
סוכנויות הידיעות
7.1.2008 / 12:55