דירקטור מטעם גוסינסקי טוען בבית המשפט: הפחתת השכר של נמרודי לא היתה בהתאם לחוק החברות

עוד מערכה בקרב המשפטי-עסקי בין ולדימיר גוסינסקי לעופר נמרודי: דירקטור מטעם גוסינסקי, עו"ד יורי נחושתן, מבקש שבית המשפט המחוזי בתל אביב יצהיר כי עם כניסתו לתפקיד של מנכ"ל "מעריב" רוני קליינפלד, השתנו תנאי העסקתו של עופר נמרודי באופן שהמשך העסקתו כמנכ"ל מעריב אחזקות בע"מ, טעון הליכי אישור בהתאם לחוק החברות.



נחושתן מבקש שבית המשפט יורה למעריב אחזקות לקבוע את תנאי העסקה של נמרודי, שיחולו ב-1 באוקטובר 2007, ולקיים את כל הוראות החוק בעניין.



נחושתן הדגיש כי אינו דן כלל באופן תפקודו של נמרודי כמנכ"ל או כנושא משרה אחרת בקבוצת מעריב או בגובה השכר המגיע לו.



מהמרצת הפתיחה שהוגשה אתמול עולה כי עד ל-10 בספטמבר 2007 כיהן נמרודי הן כמנכ"ל מעריב אחזקות והן כמנכ"ל מעריב הוצאת מודיעין בע"מ - חברה בת המרכזת את רוב פעילות מעריב. בתאריך זה מונה רוני קליינפלד לתפקיד מנכ"ל מעריב הוצאת מודיעין.



נמרודי, כך נטען, הודיע כי לנוכח הפחתה משמעותית בהיקף עבודתו הוא מוותר באופן חד צדדי על 75% משכרו למשך שנה. שינוי זה, נטען, לא נדון בגופים המוסמכים בארגון.



בישיבה שנערכה לבקשת נחושתן, כך עולה, לא ראה הדירקטוריון לנכון לדון בנושא והסתפק בהודעה של נמרודי בעניין. לטענת נחושתן, בתחילת דצמבר 2007 התכנס דירקטוריון והוחלט לאשר הסכם העסקה חדש לנמרודי כמנכ"ל הכשרת הישוב - 150 אלף שקל - עלות שכר המסתכמת ב-229 אלף שקל.



"נמרודי אינו יכול להפחית את שכרו באופן חד צדדי וככל שלבו חפץ", נטען. לטענת נחושתן, בשאלה אמורים לדון ועדת ביקורת, הדירקטוריון והאסיפה הכללית של "מעריב", כדי להבטיח את תקינות הפעולה של החברה מול בעל השליטה.



נמרודי מסר בתגובה כי "פניית נחושתן תמוהה מאוד בעיני. לדעתי, לא טובת 'מעריב' עומדת כנגד עיניו של נחושתן, אלא יצירת עוד סכסוך מלאכותי יש מאין, במסגרת היותו ידו הארוכה של מי שהמליץ עליו לכהן בדירקטוריון 'מעריב'".



הדירקטוריון בירך פה אחד את נמרודי על החלטתו הראויה על להפחית משכרו 75% וכל בר דעת היה צפוי לברך על החלטה זו, להעריך אותה כדוגמא אישית לכל עובדי החברה ובוודאי שלא לצאת חוצץ כנגדה בהליכי סרק משפטיים טורדניים.



יורי נחושתן מיוצג על ידי עו"ד עופר יובל. (ה.פ.121/08)