איגוד האומנים של ההסתדרות חתם היום עם הנהלת תיאטרון חיפה על הסכם קיבוצי המעגן את זכויות העובדים ומשפר את תנאי העסקתם ושכרם. ההסכם ייכנס לתוקפו החל ממועד החתימה ויחול במשך שנתיים והוא יכלול את כלל עובדי ושחקני התיאטרון, לרבות שחקנים, מאפרים, מלבישים, עובדי במה, תאורנים, חשמלאים, עובדי מחלקת סאונד ויוצרים.
לפני כחודשיים קיבלו 33 עובדי ושחקני תיאטרון חיפה מכתבי פיטורים. בזכות בקשת ההסתדרות למתן צו מניעה זמני נגד פיטוריהם, בית הדין האזורי לעבודה בחיפה ביטל את פיטוריהם.
על פי ההסכם החדש, כלל השחקנים והעובדים בתיאטרון יועסקו לפי חוזה קיבוצי. בהסכם נקבע כי אף שחקן לא יפוטר וההסכם הקיבוצי עבורם לא בוטל. באשר לעובדים נקבע כי 15 עובדים יפרשו מרצון עם פיצויים מוגדלים של עד 150%, ו-5-3 עובדים ייקלטו לעבודה בעירייה.
עוד הוסכם כי תנאי העבודה והשכר של העובדים והשחקנים אשר הופחתו בעקבות תוכנית ההבראה מ-2006 יוחזרו, לא יאוחר מ-1.1.09. כמו כן, העובדים והשחקנים יהיו זכאים לפיצוי חד פעמי בשיעור של 5% בגין הלנת שכרם בשנת 2007. עוד נקבע כי תינתן פנסיה מקיפה לעובד. התיאטרון יפריש 12% פנסיה והעובד יפריש 5.5% ממועד תחילת יישום ההסכם. בנוסף נקבע כי תינתן הכשרה מקצועית לעובדים על חשבון המעסיק.
כן הוסכם כי לדירקטוריון יצורף נציג מצוות השחקנים או העובדים בתיאטרון כמשקיפים. בנוסף, ההסתדרות תלווה בשנתיים הקרובות את התהליך על ידי יו"ר איגוד האומנים, דוד גלנוס, ועל ידי נציג מהדירקטוריון.
המסך עולה שנית: בוטלו פיטורי עובדי ושחקני תיאטרון חיפה
עידו סולומון
8.1.2008 / 16:59