מה ההבדל בין אלוף לסגן? 40 אלף שקל

אלוף בצה"ל השתכר ב-2006 בממוצע 45,647 שקל ברוטו בחודש, בדומה לניצב במשטרה, 45,324 שקל, אבל יותר מגונדר בשרות בתי הסוהר, 43,605 שקל; לשם השוואה, השכר החודשי של חבר הנהלת בנק ישראל ב-2006 היה גבוה מ-50 אלף שקל והשכר של מנכ"ל ותיק במשרד ממשלתי היה 36.5 אלף שקל. סגן בקבע השתכר ב-2006 פי 9.3 פחות מהאלוף, 4,914 שקל. זהו הפער הגדול ביותר במגזר הציבורי.

מנתונים שפורסמו אתמול בדו"ח הממונה על השכר באוצר בעניין השכר במגזר הממשלתי ב-2006 עולה תמונה מפתיעה: צה"ל מתלונן בשנים האחרונות על השכר הנמוך של הקצונה בדרגות הנמוכות, המרתיע צעירים מוכשרים לחתום קבע - אבל נותן לדרגות הגבוהות העלאות שכר גבוהות הרבה יותר מהעלאות השכר הניתנות לדרגות הנמוכות. מדיניות זו מגדיל עוד יותר את הפערים בין הדרגות הגבוהות לבינוניות ובעיקר לנמוכות.

כך, שכרו של אלוף עלה ב-2006 ב-7.0% ולעומת זאת ניתנה העלאה של 4.25% לתת אלוף, 5.4% לאלוף משנה, 5.5% לסגן אלוף ועלייה צנועה של 1.62% לשכר רב סרן, 1.65% בשכר סרן, ו-1.55% בשכר סגן. ב-2006 השתכר תת אלוף 37,824 שקל לעומת 29,504 שקל שקיבל אלוף משנה, 24,183 סגן אלוף, 16,277 רב סרן, 8,240 סרן ורק 4,914 שקל שכרו של סגן.

שכר הניצבים במשטרה הועלה ב-2006 במידה ניכרת, 18.9%. גם שכר קצינים בדרגת תת ניצב, 45,584 שקל (גבוה משכר הניצבים) הועלה באופן משמעותי, 13.7%. לעומת זאת, שכר ניצבי משנה, 33,688 שקל, ירד ב-0.2%.

השכר בכל דרגות הקצונה בצה"ל, משטרה ושב"ס, מושפע מהתפקיד, ההשכלה והוותק. באותה דרגה, מי שסיים לימודי משפטים יקבל שכר גבוהה ממי שלמד הנדסה, וזה יקבל שכר גבוהה יותר ממי שלמד מדעי החברה או הרוח - ובתנאי שכל הנתונים האחרים שלהם שווים. בדרגות הקצונה הנמוכות השכר בצה"ל נמוך בהשוואה לשכר בדרגות המקבילות במשטרה ובשב"ס.