חברת החשמל פירסמה בימים האחרונים מודעות בעיתונות לשם איתור יועצי מס, יועצים ארגוניים ופסיכולוגים - אשר ילוו את 300 עובדי החברה הנכללים בתוכנית הפרישה המוקדמת מן החברה. מחברת החשמל נמסר כי המדובר בהליך נדרש, אשר נועד להקל על הפורשים את העזיבה ולסייעם להסתגל במהירות לחייהם החדשים. לא נמסרה עלות יישום מהלך נלווה זה.
תוכנית הפרישה המוקדמת תצא לדרכה בימים הקרובים - בעקבות גיוס ההון שהשלימה החברה לפני כשבועיים. התוכנית אשר תתפרש על-פני שנה, כוללת הבטחת תנאי פנסיה חודשית ופיצויים בשיעור מוגדל משמעותית לפורשים, ועלותה מוערכת ב-450 מיליון שקל. באגפי כוח האדם בחברת החשמל כבר החלו בגיבוש רשימות הפורשים ורשימת 225 העובדים הארעיים של החברה, אשר יזכו במקביל לקביעות. תוכנית זו תחבור לתוכנית הפרישה הגדולה שהציעה החברה במסגרת תוכנית ההתייעלות, הכוללת פרישה של עוד כ-700 עובדים עד שנת 2010.
חברת החשמל בטיפול
אבי בר-אלי
29.1.2008 / 23:07