מהפכה בתחום יחסי העבודה? עד 35 אלף שקל קנס בגין הפרת דיני עבודה

הממשלה אישרה היום את עיקרי הצעת החוק בדבר הגברת האכיפה של דיני עבודה. מטרת החוק היא להגביר ולייעל את אכיפתם של דיני העבודה על ידי הנהגת הליך מינהלי להטלת קנסות על מעבידים ועל מזמיני שירות שיעברו על החוק.



הקנס המקסימאלי שיוטל על העבריינים יכול להגיע לסכום של 35 אלף שקל. כמו כן, תחול אחריות אזרחית ופלילית גם על מזמיני שירות. זאת תוך התערבות בחוזה ההתקשרות בין מזמין השירות לבין המעביד.



הצעת החוק כוללת גם מעבידים ומזמיני שירות שמועסקים לרוב כעובדי קבלן בענפי הניקיון, השמירה וההסעדה. ההצעה הוגשה על ידי שר התמ"ת אלי ישי והיא גובשה בהסכמה בין משרדי האוצר, התמ"ת והמשפטים, תוך תיאום עם ההסתדרות הכללית ולשכת התיאום של הארגונים הכלכליים.



היועץ המשפטי במשרד התמ"ת, עו"ד מיכאל אטלן, ציין כי החוק יפורסם ברשומות ותוך מספר ימים הממשלה תפנה לכנסת לזירוז הליכי חקיקה.



שר האוצר רוני בר-און: "יישום החוק יביא לצמצום תופעת העובדים העניים בארץ באמצעות הבטחת שכר ותנאי עבודה ראויים. צדקה יש להתחיל מבית, ולכן הוריתי לבחון כיצד במשרדי הממשלה מיושמות ונאכפות הוראות החשב הכללי לנושאי אכיפת חוקי העבודה ביחס לעובדי קבלני השירותים. זאת כדי לוודא שהממשלה המובילה חקיקה בנושא זה תהווה דוגמא לכלל המעסיקים במשק. כן הנחתי להרחיב את פעולות האכיפה גם לחברות הממשלתיות".