150 עובדים - 30% מכוח האדם - פוטרו מקרנות הפנסיה הוותיקות

30% מהעובדים המנהליים שהועסקו במשרדי קרנות הפנסיה הוותיקות, פוטרו באחרונה מעבודתם בקרנות אלה, עקב מיזוגן לגוף פנסיוני אחד.



ראש מינהלת קרנות הפנסיה הוותיקות מטעם משרד האוצר, יעל אנדורן, אמרה אתמול כי מדובר בפיטורי 150 עובדים - שחלקם הוצאו לפנסיה מוקדמת והאחרים קיבלו פיצויי פיטורים גבוהים מהמינימום הקבוע בחוק, בהתאם להסכמים הקיבוציים שהיו קיימים בקרנות.



כיום מועסקים בקרנות הוותיקות 400 עובדים, לעומת יותר מ-1,000 עובדים שהועסקו בהן לפני הלאמתן על ידי משרד האוצר ב-2003.



לדברי אנדורן, העובדים שלא פוטרו מועסקים עתה בגוף הביטוחי החדש המחליף את שמונה קרנות הפנסיה הוותיקות שפעלו עד כה.



עם הקמתו של גוף זה, הנקרא עמיתים-קרנות הפנסיה הוותיקות, מתבטל קיומן הנפרד של הקרנות הוותיקות הבאות: מבטחים, מקפת, קרן הגמלאות המרכזית של עובדי ההסתדרות (קג"מ), נתיב, קרן הפנסיה של פועלי הבניין ועבודות ציבוריות, קרן הפנסיה של החקלאים וקרן הפנסיה הדסה.



אנדורן אמרה שמיזוג 8 הקרנות יביא לחיסכון תפעולי בסך 40-30 מיליון שקלים בשנה ולחסכון אקטוארי בסך 600 מיליון שקלים. לדבריה, בעוד כחודשיים ייפתח במתחם בית הועד הפועל בתל-אביב מרכז שירות לעמיתי הקרנות הוותיקות.



קרנות הפנסיה הוותיקות נסגרו בתחילת 95' לקליטת עמיתים חדשים ובאותו מועד נוסדו הקרנות החדשות. הקרנות הוותיקות הן הגוף המוסדי הגדול ביותר בישראל ומנהלים בו נכסים בסך 134 מיליארד שקלים. מבוטחים בהן 175 אלף עמיתים פעלים, 210 אלף מקבלי קיצבה ו-920 אלף עמיתים שחשבונותיהם מוקפאים.