משרד התמ"ת שלל את רישיונן של 52 חברות השמה שעברו על החוק

משרד התמ"ת שלל ב-2007 את רישיונן של 52 חברות פרטיות לתיווך עבודה (חברות השמה) לעומת 21 חברות שרישיונן נשלל ב-2006. כך עולה מדו"ח שהכינה רבקה מקובר, הממונה על אגף הרישוי במינהל ההסדרה והאכיפה במשרד התמ"ת.



לדברי מקובר, ביטול הרישיונות לחברות לתיווך עבודה נעשה בגלל עבירות שונות כגון גביית כספים אסורה מהעובדים, הבאתם לארץ של עובדים זרים בלא לספק להם עבודה או הלנת עובדים זרים בתנאים מחפירים. חלק מהתלונות על החברות התקבלו מעמותת קו לעובד העוסקת בהגנה על עובדים ישראלים, פלסטינים וזרים. כמה תלונות הגיעו מצד משפחות שהעסיקו עובדת זר בתחום הסיעוד והתברר להן שהעובד אינו מתאים לעסוק בתחום רגיש זה.



ביטול הרישיונות לחברות לתיווך עבודה נעשה לאחר שהתאפשר לבעלי החברות זכות שימוע. בחלק מהמקרים, החלטת משרד התמ"ת לשלו את רישיונן או לסרב ללתת אותו נדונה בבית הדין לעבודה וערעורי החברות נידחו. על פי החוק, חברה שנשלל רישיונה לעסוק כלשכת עבודה פרטית אינה זכאית לקבל את הרישיון למשך שלוש שנים ממועד השלילה, למעט מקרים חריגים.



מקובר אמרה כי הגידול במספר הרישיונות שנשללו מחברות לתיווך עבודה נובע מהגברת הפיקוח והחמרת הענישה כנגד העובדים בתיווך עובדים זרים בישראל. בין החברות שרישיונן נשלל: א.מ.ן, באר קר, ברוח יהודית, מיטל שירות כוח אדם סיעודי, גרנית, קאר מי, אל תשליכני, פלורנס ורז שירותי כוח אדם וסיעוד.