כשליש מהמעסיקים סבורים שקשה יותר לגייס עובדים בירושלים

כשליש מהעסקים סבורים שקשה יותר להשיג עובדים בירושלים מאשר במקומות אחרים. 42% מהעסקים סבורים כי קשה להשיג עובדים מתאימים לעסק שלהם.



הנתונים מתפרסמים לרגל כנס מעסיקים בנושא בעיות התעסוקה בירושלים, שיתקיים השבוע. את הכנס יארגנו הרשות העירונית לתעסוקה בעיריית ירושלים, חברת "אמין" ושירות התעסוקה. הנתונים לקוחים מתוך סקר מעסיקים בירושלים שנערך על ידי מכון סמית ומחקר "מנועי צמיחה בירושלים" של מכון ירושלים, שנערכו לקראת הכנס.



נתונים מעניינים נוספים מראים כי 39% מהעסקים מוכנים להעסיק עובדים עם מוגבלויות. השיעור הגבוה יותר להעסקת עובדים עם מוגבלויות נרשם בקרב עסקים עם 11 עובדים ומעלה וכן בעסקים בתחום שירותי האוכל ושירותים עסקיים.



כמחצית מהעסקים מוכנים להעסיק בני מיעוטים. ככל שגדל העסק, כך גדלים הסיכויים להעסקת בני מיעוטים. התחומים שבהם הנכונות להעסקת בני מיעוטים היא גדולה יותר הם תעשייה, בינוי ושירותי אוכל.



71% מהעסקים ציינו כי הם מוכנים להעסיק עובדים ללא ניסיון אך עם השכלה מתאימה.



הכנס, המתקיים בפעם הראשונה, מיועד לאנשי מקצוע העוסקים בתחום התעסוקה. בין הנושאים שיעלו לדיון, ניתן יהיה למצוא את החסמים וההזדמנויות השונות לתעסוקה ראויה בירושלים וסביבותיה.



בכנס ישתתפו למעלה מ-70 ארגונים ומטרתו המרכזית היא הכרת הפעילות והשירותים של כלל הגופים המתמחים בתחום התעסוקה בעיר, בניית שיתופי פעולה, דיון בסוגיות העיקריות בתחום והצגת תוצאות הסקר שערך מכון סמית.



ראש העיר ירושלים, אורי לופוליאנסקי, ציין כי "ירושלים הינה עיר עם כוח האדם המשכיל והאיכותי במדינת ישראל. סוד ההצלחה של העיר הוא פועל יוצא של איחוד כוחות נכון של מרכזי האקדמיה, הביוטכנולוגיה וההיי-טק, בהן היא מובילה".



מנהל מחוז ירושלים בשירות התעסוקה, נמרוד אלון, הוסיף כי "מנתוני שירות התעסוקה לחודש ינואר עולה כי הביקוש הגבוה ביותר לעובדים בארץ מצוי בירושלים. לירושלים פוטנציאל תעסוקתי אדיר אשר טרם מומש במלואו. בזכות שיתופי הפעולה בכנס ניתן יהיה להגדיל את שיעור המשתתפים בכוח העבודה בעיר".