קרן ההון סיכון ויטהלייף תשקיע כ-180 מיליון דולר בחברות ביו-טק ישראליות

קרן ההון סיכון ויטהלייף גייסה קרן חדשה בהיקף של 178 מיליון דולר - כך נודע אתמול ל-TheMarker. הגיוס לקרן החדשה הסתיים בחיתום יתר, לאחר שתחילה הקרן ביקשה לגייס 150 מיליון דולר. הקרן יכולה להיות גדולה יותר, שכן הסגירה הסופית שלה תתבצע בעוד חודש. שמה של הקרן החדשה הוא SCPVitalife. זוהי שותפות בין ויטהלייף לקרן השקעות האמריקאית SCP פרטנרס, שבה היה שותף בעבר ראש הממשלה לשעבר ושר הביטחון הנוכחי, אהוד ברק.



ויטהלייף הוקמה על ידי דיסקונט שוקי הון וד"ר אבי לודומירסקי ב-2002. ד"ר לודומירסקי היה מנהל מחלקה בבית חולים פנסילווניה והיה מוביל בתחום האולטרסאונד וההדמיה. במקביל לתפקידו כרופא סיפק חוות דעות וייעוץ לחברות הדמיה רפואיות וקרנות הון סיכון, בהן SCP. לקרן הצטרף ג'ף דיקן, שהיה בתפקידים ניהוליים באפלייד מטיריאלס, ווקלטק וביטבנד. השותף השלישי בקרן הוא וויין וייסמן מקרן SCP, שמנהלת פורטפוליו השקעות בהיקף של 900 מיליון דולר. לודומירסקי ודיקן השקיעו יחדיו במסגרת קרן ויטהלייף הראשונה, ששוויה היה 50 מיליון דולר.



המשקיעים בקרן החדשה הם קרן הפנסיה של מדינת מסצ'וסטס וקרן הפנסיה של מדינת ניו יורק, כמו גם ענקית הרפואה בוסטון סיינטיפיק. משקיעה נוספת בחברה היא סטרייקר, שרכשה את סייטליין הישראלית. דיקן מספר כי אסטרטגיית ההשקעות של הקרן תהיה דומה לזו של הקרן הראשונה. "נמשיך להשקיע בטכנולוגיות רפואיות. בחברות מכשור רפואי, חברות דיאגנוסטיקה והדמיה וחברות זיהוי ביומטרי".



לפי חברת המחקר IVC-Online, עד כה השקיעה SCPVitalife בשלוש חברות: NiTi Surgical Solutions, Pocared Diagnosis ו-Regentis Biomaterials. "אנחנו מתכננים כ-15-20 השקעות. האסטרטגיה תהיה מאוד דומה לויטהלייף הראשונה. נהיה מעורבים מאוד בחברות. הסיבה לכך שהקרן גדלה היא התכנון שלנו להחזיק יותר אחוזים בחברות לאורך הזמן".



דיקן אומר כי "לקרן הון סיכון מתמחה, כמו SCPVitalife, קל יותר כי זה מה שאנחנו עושים כל היום. אנחנו מבינים את התחום והשוק, וכמובן יש לנו קשרים עם חברות גדולות בתחום, הרופאים ובתי החולים החשובים. השותפים בקרן שלנו לא מטפלים בנפרד בחברות, אצלנו כל השותפים מכירים ומעורבים בחיי כל החברות שנמצאות בקרן".



לדבריו, בישראל יש נוכחות של חברות טכנולוגיה גדולות לצד מרכזי פיתוח של חברות גלובליות. לכן יזמים מגיעים מארגונים גדולים ומכירים את הצד המסחרי והטכנולוגי בהקמת סטארט-אפ. "זה לא המצב בביו-טק, ולכן אנו עובדים עם ההנהלות כדי שיקבלו החלטות יותר טובות".