המעסיקים חושבים שנשים שוות פחות: עובדה - שכרן של 35.5% מהשכירות מגיע רק עד שכר המינימום

35.5% מהנשים השכירות משתכרות שכר חודשי שגובהו עד שכר המינימום. רבע מבין המשתכרות עד שכר מינימום עובדות למעלה מ-35 שעות בשבוע. לעומת זאת, שיעור הנשים המשתכרות עד שכר מינימום גבוה פי 2.5 משיעור הגברים המשתכרים בדומה - 35.5% לעומת 14.2% בהתאמה. כך עולה מבחינת גובה השכר של עובדות שכירות בשנת 2006, לפי נתוני סקר הכנסות של הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה.



בקרב הנשים הערביות שיעור המשתכרות עד שכר מינימום גבוה לאין שיעור בהשוואה ליהודיות - 51.4% לעומת 34.6% בהתאמה.



את הנתונים הכין מינהל מחקר וכלכלה במשרד התמ"ת לקראת יום האישה הבינלאומי שיתקיים ב-8 במארס. מהדו"ח עולה כי שיעור המשתכרות שכר מינימום גבוה יותר בקרב נשים צעירות יותר ובעלות רמת השכלה נמוכה יחסית.



המקצועות בהם נמצא המספר הגדול ביותר של עובדות המשתכרות עד שכר מינימום הינן מטפלות, עובדות ניקיון, מטבח ומכבסות ומורות בבתי ספר יסודיים ובגני ילדים. למעלה ממחצית מהעובדות במשלחי יד אלה עובדות במשרה חלקית.



"ההתמקדות בקבוצת הנשים המקבלות שכר חודשי נמוך חשובה מכיוון שזהו אינדיקטור המצביע על קבוצה המועדת לעוני למרות השתלבותה במעגל העבודה", אומרת רכזת תחום תעסוקת נשים במינהל מחקר וכלכלה משרד התמ"ת, אסנת פיכטלברג-ברמץ.



"נראה כי מרבית הנשים המשתכרות שכר נמוך לא יזכו לניידות בהמשך דרכן בעולם העבודה ויתקבעו במצבן הנוכחי. שכן במקרים רבים מדובר בנשים בעלות רמת השכלה והכשרה נמוכה. שינוי מאפייני ההשכלה וההכשרה של נשים אלה כמעט בלתי אפשרי ללא התערבות המדינה - בעיקר בשל עול הפרנסה המוטל על כתפיהן. ראוי שהמדינה תעודד נשים אלו לרכוש השכלה והכשרה בעזרת תוכניות מיוחדות שיבנו לצורך זאת - והכל כדי לסייע למעוניינות לנייד את מעמדן הכלכלי-חברתי ולמען הגדלת השוויון בחברה הישראלית".