עלות שכרו של מנכ"ל בזק - אבי גבאי - ב-2007 מסתכמת ב-4.9 מיליון שקל

פרשיית אי הסדרים החשבונאיים ב שהתפוצצה בשנה שעברה גרמה לחילופי הקברניטים בחברת התקשורת הישראלית. אולם, בסך הכל יכולים ראשי החברה הטריים לישון בשקט לאור עלות שכרם ב-2007.



עלות שכרו של מנכ"ל החברה הטרי, אבי גבאי, הסתכמה ב-4.9 מיליון שקל. גבאי שהיה עד יוני 2007 מנכ"ל החברה הבת בזק בינלאומי, שימש מאז כממלא מקום החברה ולאחר מכן נכנס מינויו כמינוי קבע בנובמבר. שכרו ב-2007 כולל גם את תפקידו כמנכ"ל בבזק בינלאומי.



עלות שכרו של המנכ"ל החדש שלמה רודב, שמונה בחודש ספטמבר ליו"ר החברה, טרם אושרה. עם זאת, הפרישה החברה 4.6 מיליון שקל על בסיס אומדן לשכר אותו יקבל ותשלומים עתידיים. שלמה רודב כיהן בעבר כמנכ"ל גילת ב-2005-2003 ותרם להבראת החברה.



דב וויסגלס היה יו"ר החברה בסך הכל 14 חודשים אבל עלות שכרו ב-2007 הסתכמה ב-4.4 מיליון שקל. וייסגלס אמנם יוצא, יחסית נקי בדו"ח הבודק החיצוני של בזק על הפרשייה, עו"ד יורם דנציגר, אך בחר בכל זאת לעזוב את תפקידו בחברה.



עלות שכרו של המנכ"ל יעקב גלברד היתה 1.2 מיליון שקל בגין עבודתו בבזק עד אפריל 2007 עת נאלץ להתפטר בעקבות הפרשה. גלברד מונה באחרונה כיו"ר תפרון זכאי בסך הכל עלות שכרם של חמשת השכירים בעלי השכר הגבוה ביותר בבזק מסתכמת ב-14.6 מיליון שקל.



גם ראשי מקבוצת של נוחי דנקנר יכולים להיות מרוצים מהשנה שחלפה על החברה., עלייה בהכנסות וברווח כשברקע תוכנית השקעות להרחבת פסי היצור. לאחר ההפסדים שהסבו לה החברה בתורכיה ב-2006, ב-2007 המצב היה שונה. בסך הכל הרוויחה נייר חדרה 32 מיליון שקל - 150% יותר מהשנה שעברה.



עלות שכרו של המנכ"ל אבי ברנר עמדה על 2.6 מיליון שקל. בסך הכל הרוויחו חמשת הבכירים 8 מיליון שקל. השיפור בחברה לא נעלם גם מהמשקיעים והמניה הניבה 36% בשנה שעברה. עם זאת, מתחילת השנה ירדה מניית החברה ב-15%.



הצליחו לסיים את השנה עם גידול ברווחים. מוטי גוטמן המנכ"ל שלשל לכיסו 7 מיליון שקל הכולל גם תשלום בגין אופציות בשווי של 2.2 מיליון שקל. סגן יו"ר החברה, אליעזר אורן יכול אף הוא להיות מרוצה. אורן גרף שכר של 2.3 מיליון שקל. מניית מטריקס הניבה למשקיעי תשואה של 38% ב-2007.