שיאן השכר ל-2007 עד כה הוא סמנכ"ל אסטרטגיה של , דני פורת, שגרף שכר בעלות של כ-18.2 מיליון שקל בשנה שחלפה. השכר הגבוה נובע בעיקר מימוש אופציות בפועל ברווח של 16.1 מיליון שקל, כך שהוא ידע לנצל היטב את מחירי השיא בהן נסחרה החברה בשנה שחלפה. עלות שכרו לפני מימוש האופציות עמדה על 2 מיליון שקל.
מנכ"ל ויו"ר החברה, אברהם ביגר, אף הוא יכול לישון בשקט. עלות שכרו של ביגר הסתכמה ב-4.4 מיליון שקל, מהם 2.9 מיליון שקל הוא מענק שנתי. זאת עוד לפני ההטבה הגזורה באופציות שהוענקו לביגר. המנכ"ל קיבל ב-2006 2.7 מיליון אופציות שבגינן הפרישה החברה סך של 2.3 מיליון דולר בשנה שחלפה, כלומר 8 מיליון שקל. כך שסך חבילת התגמולים שקיבל ביגר עם חישוב ההטבה באופציות עומדת על 11.9 מיליון שקל. ב-2008 קיבל ביגר עוד 900 אלף כתבי אופציה שם גלומה הטבה של עוד 2.7 מיליון דולר.
סמנכ"ל פיתוח עסקי, חן ליכטנשטיין, יכול גם הוא להיות רגוע. עלות שכרו ב-2007 עמדה על 2.1 מיליון שקל. סמנכ"ל שרשרת אספקה, אהוד מרום, גרף שכר של 1.5 מיליון שקל אולם עלות שכרו הוכפלה פי 2 ל-3 מיליון שקל לאחר שיממש אופציות ברווח דומה. סמנכ"ל מכירות שאול פרידלנד יסתפק בשכר צנוע של 1.5 מיליון שקל.
הישר לראש טבלת השכר ב-2007: דני פורת, סמנכ"ל אסטרטגיה במכתשים, גרף שכר ומימש אופציות ב-18.2 מ' ש'
נתן שבע
12.3.2008 / 10:29