בעד רונה דנקנר: פסגות, פריזמה, אקסלנס ומגדל; נגד: אי.בי.אי, הראל פיא, אלטשולר שחם, ו-Uבנק

89% מבעלי המניות של (דיסקונט השקעות), שאינם בעלי עניין אישי בעסקה, הצביעו שלשום בעד האישור לתנאי העסקה של רונה דנקנר, בתו הבכורה של נוחי דנקנר (24), לתפקיד הרפרנטית של חברות בנות של דסק"ש. ואולם הדברים לא התנהלו בצורה חלקה, כפי שניתן היה להתרשם מאחוזי ההצבעה הגבוהים שתמכו בעסקה.



אתמול פירסמו קרנות הנאמנות את אופן הצבעתן באסיפה. מתוך העיון בתוצאות ניתן להתרשם כי הגופים הגדולים בשוק, כמו פסגות, פריזמה, אקסלנס ומגדל הצביעו בעד תנאי העסקתה של דנקנר, בעוד אי.בי.אי, הראל פיא, אלטשולר שחם, Ubank וישיר הצביעו נגד. אפסילון המוחזקת בידי קבוצת אי.די.בי ותשואות העדיפו להיות בצד הנמנעים.



עם זאת, חלק מהגופים המוסדיים שהצביעו בעד תנאי העסקתה של דנקנר, עשו זאת רק לאחר שבדסק"ש הסכימו להוריד את השכר החודשי של דנקנר ל-11,700 שקל, לעומת השכר המקורי בהיקף של 17 אלף שקל שאישרו ועדת הביקורת והדירקטוריון של דיסקונט השקעות. בעקבות כך צומצמה עלות השכר הכוללת של דנקנר מ-27 אלף שקל לכ-16 אלף שקל.



לא היו אתמול הרבה מתנדבים מבתי ההשקעות שהיו נכונים להסביר מה היו השיקולים שהניעו אותם להצביע בעד או נגד העסקה. עם זאת, היו כמה שכן הסכימו לדבר. "בשביל ילדה שסיימה רק עכשיו תואר ראשון במרכז הבינתחומי, ולא רכשה כל ניסיון מקצועי רלוונטי, זה נראה לנו חריג ולא הגיוני לאשר שכר חודשי כה גבוה בסך 17 אלף שקל. שכן לאחר שבדקנו את הנושא לעומק מול כל החלופות שעמדו בפנינו, לא ראינו כל הצדקה כלכלית והגיונית לסכומים כאלה; סכומים שאמורים לקבל כלכלנים בעלי ניסיון ויכולת מקצועית מוכחת של לפחות כמה שנים בתחום. רק לאחר שהורידו את תנאי השכר של דנקנר הסכמנו להצביע בעד", סיפר נציג של אחד הגופים שהצביע בעד.



בגוף אחר שהצביע נגד, אמרו: "גם אחרי שהסכימו להוריד את השכר של דנקנר לא ראינו לנכון לאשר את העסקה. מכיוון שקשה לנו להאמין שכלכלן שזה עתה סיים את לימודיו באוניברסיטה, גם הוא מצטיין, היה מתקבל לעבודה בקבוצת אי.די.בי".



מפסגות, שהצביעו בעד מסרו: "כפי שנוסח ההסכם לאחר הורדת עלות השכר לכ-16 אלף שקל, נראה היה לנו כי מדובר בהצעה סבירה בהתחשב בכישוריה וניסיונה של רונה דנקנר".



בסופו של דבר העסקה אושרה, כשרק 1.92% מבעלי המניות הצביעו נגד. דנקנר תקבל שכר חודשי בסך 11,700 שקל צמוד למדד המחירים לצרכן, ויעלה בכל שנה ב-10%, כשמשך החוזה שלה אינו מוגבל בזמן.