הביקוש לעובדים בשוק ההון ירד ב-25% מתחילת מארס

>> הביקוש לעובדים חדשים במגזר שוק ההון מתחילת מארס ירד ב-25% לעומת הביקוש בינואר ופברואר - כך אמר אתמול אהוד כהן, מנכ"ל נקודת פתיחה, חברת ההשמה הגדולה ביותר במגזר שוק ההון והפיננסים. לדבריו, גם בחודשיים הראשונים של 2008 היה הביקוש לעובדים חדשים במקצועות שוק ההון נמוך ב-5%-10% לעומת הביקוש בנובמבר-דצמבר 2007.



"בתי ההשקעות עדיין אינם מתכננים לפטר עובדים, אך הם עצרו את הסוסים", אמר כהן. "הם מגייסים מעט מאוד עובדים חדשים". לדבריו, בעלי החברות מבקשים להמתין ולראות לאן נושבת הרוח לפני שיקבלו החלטות. "רק אם הרבעון הבא יהיה דומה לחודש הנוכחי, תהיה לכך השלכה על התנהלות בתי ההשקעות, הבנקים וחברות הביטוח - והם יתחילו להקטין את מצבת כוח האדם בכל הקשור ליועצי השקעות", אמר כהן.



עוד ציין כהן כי המפולת בשוקי העולם עדיין לא פגעה ברמות השכר במקצועות שוק ההון, שהן בין הגבוהות במשק. מנהל השקעות בעל ניסיון של חמש שנים בעבודה משתכר 20-30 אלף שקל (ברוטו), בהתאם לגודל הארגון, לכמות הכספים שהוא מנהל ולרמתו המקצועית. אנליסט בכיר משתכר 20-25 אלף שקל.



כהן צופה כי הראשונים ששכרם ייפגע באופן דרמטי יהיו אנשי המכירות והשיווק, המגייסים כספים עבור בתי ההשקעות, ואשר שכרם מבוסס ברובו על עמלות ורק במעט על שכר קבוע.



ענף החשבונאות, המורכב מאנשי כספים המועסקים בחברות היי-טק, תעשייה, מסחר ושירותים, יושפע במידה קטנה בלבד מהקריסה בשווקים. "למרות האירועים, מצב החברות טוב, והן ממשיכות להזדקק לכלכלנים ולמנהלי חשבונות בהיקף דומה לזה של השנה האחרונה", אומר כהן. עם זאת, המשבר הנוכחי ישפיע לרעה בטווח הארוך גם על ענף זה.



שכרו של מנהל חשבונות ראשי הוא 10-14 אלף שקל. חשב שכר בכיר משתכר 10-16 אלף שקל, מנהל כספים משתכר 20-30 אלף שקל, וסמנכ"ל כספים משתכר 30-45 אלף שקל. ככל שהחברה והיקף האחריות הכספית גדולים יותר - גדל השכר בהתאם. לדברי כהן, המשכורות במקצועות שוק ההון כיום גבוהות ב-10% לעומת לפני שנה.



בכיר באחד מבתי ההשקעות אמר אתמול כי "לא נמהר לפטר עובדים. אם יהיה צורך, נעדיף לקצץ בהטבות נלוות לשכר ובתקציבי רווחה ולהמתין ולעקוב אחר ההתפתחויות. אולי השלב הבא יהיה הקפאת השכר. מי שהולך בדרך של פיטורים לפני שהתייעל בתחומים אחרים - פוגע בדימוי החברה כלפי עובדיה ובציבור".