לא כל יום פורים: עובד שייעדר מהעבודה בחג לא יקבל שכר

>> עובדים רבים נוהגים להיעדר מעבודתם בפורים בשל אירועי החג ועקב העובדה שבבתי הספר אין לימודים, ואולם הם אינם זכאים לשכר בגין ימים אלה - זאת להבדיל מהנהוג בחגים אחרים.



עו"ד הילה פורת, מומחית לדיני עבודה והסכמים קיבוציים, אומרת כי מועדי ישראל היחידים שנקבעו כימי שבתון הם שני ימי ראש השנה, יום הכיפורים, סוכות, שמיני עצרת, פסח, חג השבועות ויום העצמאות - בסך הכל תשעה ימים בשנה. "עם זאת, במקרים מסויימים הסכם קיבוצי, צו הרחבה או חוזה אישי קובעים את הזכות להיעדר מהעבודה בתשלום ביום בחירה, כמו פורים", אומרת פורת. לפיכך, וכל עוד לא נקבע אחרת, מי שנעדר מעבודתו בפורים אינו זכאי לשכר, אלא אם בקשתו לחופשה אושרה.