מאת בן-ציון ציטרין
המנכ"ל לשעבר של האגודה הצרכנית-שיתופית קו-אופ הרבוע הכחול , מרדכי ויסברוד, יקבל שכר של כ-61 אלף שקל בחודש עד סוף 2003, בעלות כוללת של 1.1 מיליון שקל - כך עולה מהסכם פרישה שנערך באחרונה בין הוועד הממונה של האגודה לבין ויסברוד, ושהוגש לאישור רשם האגודות השיתופיות, עו"ד אורי זליגמן.
השכר הכולל של ויסברוד עומד כיום על כ-93 אלף שקל בחודש, כולל עלות הפרשות סוציאליות, הוצאות נלוות, רכב וטלפון. לטענת הוועד הממונה, העלות הכוללת של הסכם ההעסקה שנחתם בשעתו עם ויסברוד ושתוקפו עד פרישתו לגמלאות בסוף 2003, היא כ-2 מיליון שקל. לדברי הוועד, הסכם הפשרה מוזיל את העלויות לאגודה עד למועד הפרישה המקורי בסוף 2003 בכ-940 אלף שקל.
ויסברוד שימש מנכ"ל קו-אופ מינואר 99'. בנובמבר 2000 מונה דורון כהן לתפקיד במקום ויסברוד. מכתב הפיטורים הרשמי נשלח לויסברוד כבר בינואר 2001 , אך הוא המשיך לקבל משכורת חודשית מלאה עד יולי האחרון, אז סוכמו הסדרי הפרישה של ויסברוד, שיוצג על ידי עו"ד מוטי מירוני, עם הוועד הממונה.
יישום ההסכם מותנה באישור רשם האגודות. עד שהרשם יחליט בעניין, השכר של ויסברוד משולם במלואו, וזאת אף שבפועל חלפה כמעט שנה מאז שמונה מנכ"ל אחר לתפקיד. בשנה זו שולם לויסברוד סכום של יותר ממיליון שקל.
הוועד הממונה פנה באחרונה לרשם האגודות וביקש את אישורו להסכם הפרישה. פניית הוועד נתמכה בחוות דעת משפטית של עו"ד תמר גולן. לדעתה, על בסיס מדיניות בתי הדין לעבודה, "פשרה אשר עלויותיה באזור ה-50% מעלות ההסכם המקורי ואשר תחסוך הליך משפטי, הינה מומלצת".
אורי עמית, מראשי האגודה, פנה אתמול לרשם האגודות בדרישה שלא לאשר את הסכם הפרישה, שכן לדבריו, ההסכם נעשה על יסוד משכורת חודשית שמעולם לא אושרה לויסברוד במוסדות המתאימים של האגודה.
לדברי עמית, חוות הדעת של גולן ניתנה מבלי שהוצגו בפניה העובדות על אופן ניהולו של ויסברוד, ששירת את אלה שביקשו לפגוע בזכויות חברי האגודה. לדבריו, ויסברוד הסב נזקים לבעלי המניות, ודו"חות החוקרים המיוחדים, ד"ר דורון דינאי ועו"ד חיים אינדיג, מאשרים זאת.
לדברי עו"ד גולן, תנאי הפרישה של ויסברוד מקובלים למדי למנהלים בדרג מקביל, והם סבירים. הרשם אמור להחליט בקרוב בעניין.
מנכ"ל קו-אופ לשעבר יקבל שכר של 1.1 מיליון שקל עד סוף 2003
הארץ
11.10.2001 / 8:43