ארגוני כוח האדם עדיין לא עידכנו את התחזיות באשר לשוק התעסוקה ב-2008, אך הדיווחים על פיטורים במגזר הפיננסיים הולכים ומתרבים.
מקבוצת ההשמה MBA קריר סרוויסס נמסר כי בוגרי הקולג'ים זוכים בממוצע להצעת עבודה אחת או יותר, אך הקיצוצים במצבות כוח האדם של הארגונים הפיננסיים הגדולים מפחיתים את האפשרויות העומדות בפניהם, וכמו כן את היכולת שלהם לבצע מו"מ על תנאי העסקתם.
ההתאחדות הקולג'ים והמעסיקים הלאומית מסרה שהאקלים הכלכלי מצנן את אפשרויות התעסוקה של בוגרי קולג'ים שמחפשים משרות. למרות שהמעסיקים מצפים להעסיק 8% נוספים מתוך בוגרי הקולג'ים של 2008, נתון זה הוא נמוך יותר לעומת סתיו 2007, אז עמדה התחזית על העסקת 16% מבוגרי הקולג'ים.
גם המשכורות נמצאות בסכנה. מרק זופאן, דיקן בית הספר לעסקים של אוניברסיטת רוצ'סטר, אמר ל"ביזנס וויק" ששיעור ההשמה של בוגרי בית הספר עלה במקצת, אך המשכורות ירדו בכמה אלפי דולרים בשנה. "זה מתחיל להיות כמו שוק קונים", הוא אמר, "רוב המוסדות הפיננסים קיצצו את המשכורות".
בעקבות המשבר במגזר הפיננסי: ירידה בהצעות העבודה, וברמת המשכורות לבוגרי מינהל עסקים בארה"ב
סוכנויות הידיעות
26.3.2008 / 16:45