בתביעה שהגיש כרמי רדושיצקי נגד קיו.איי.אס באמצעות משרד עוה"ד צמח-שאשא, נטען כי החברה, המעסיקה 400 עובדים, גרפה עד כה רווח של 3.3 מיליון שקל, מכך שנמנעה שנים רבות מלהעביר לעובדיה את התשלומים המדוברים.
לטענת רדושיצקי, הסכם העבודה שהחברה המעסיקה חתמה עמו קובע כי שכרו נגזר לפי שעות עבודה בפועל. בשל מהות העבודה, העובדים נדרשים לעבוד גם בימי שבת וחג. בכתב ההגנה שקיו.איי.אס הגישה באמצעות עורכי הדין ברק טל ושירה להט ממשרד עוה"ד יגאל ארנון, נטען כי היא היא חברה הפועלת סביב השעון (24/7). "העובדים המבקשים לעבוד בחברה הם כאלה המעוניינים לעבוד בשבתות ובחגים, שבהם שכר העבודה גבוה מימות החול". בנסיבות אלה, נאמר, אין משמעות להוראות צו ההרחבה, שמטרתן המקורית היא פיצוי עובדים שאינם אינם עובדים כלל בחגים, אלא אם הדבר נכפה עליהם.
"מטרת צו ההרחבה אינה להעניק גמול נוסף לעובדים שבחרו לעבוד בשבתות ובחגים, והמקבלים בגין כך תשלום מוגדל, שהוא לרוב 175%-200% מהשכר הרגיל". עוד טוענת החברה כי התביעה אינה מתאימה להידון כתביעה ייצוגית, מכיוון שעל פי המבחנים שקבעו בתי הדין, יש לבדוק לגבי כל עובד אם העבודה בחג נכפתה עליו, ואם נפגע היקף משרתו כאשר לא עבד בחג. (עב/07 8938)
תביעה ייצוגית בסך 3.3 מיליון שקל נגד טרקליני האירוח בנתב"ג של האחים בורוביץ
הילה רז
29.4.2008 / 9:33