מנכ"ל חברת החשמל, עמוס לסקר יציג מחר תוכנית לשינוי מבני בחברה. בין הסעיפים בתוכנית החדשה נכללים פרישה מרצון של 2,500 עובדים קבועים וצמצום מחוזות החברה מחמישה לשלושה. מטרת התוכנית היא להביא לקיצוץ ניכר בהוצאות החברה לאור מצבה הכספי הקשה, וזו תובא לאישור דירקטוריון החברה.
התוכנית תכיל הסדר פרישה של כ-1,000 עובדים עד לשנת 2010, וכן את שינוי מבנה השכר של העובדים, תוך הגדלת התמריצים על חשבון שכר הבסיס. עם זאת, נוסף להסדר זה תוצג תכנית פרישה מרצון ל-1,500 עובדים נוספים, אשר תמומן באמצעות קיצוץ ניכר בהוצאות החברה.
התכנית תכלול גם צעדי התייעלות ארגוניים, ובמרכזם איחוד מחוזות חיפה והצפון ואיחוד מחוזות ירושלים ודן.
תוכנית ההתייעלות תוצג על רקע מצבה הפיננסי הרעוע של החברה ואי הבהירות סביב יישום הרפורמה המתוכננת. כפי שפורסם בשבוע שעבר ב-TheMarker, המשא ומתן בין ועד עובדי חברת החשמל לבין נציגי המדינה התפוצץ, ובמשרד התשתיות ייאלצו לבחון בימים הקרובים את דחיית יישום צווי הרפורמה אשר ייכנסו לתוקפם בחודש יולי הקרוב.
שינוי מבני בחברת החשמל: 2,500 עובדים יפרשו; מספר המחוזות יצומצם ל-3
אבי בר-אלי
13.5.2008 / 20:05