מנכ"ל סוני למנהלי החברה: "אני מבקש מכם להתפרע"; סטרינגר הפציר במנהלים להיות אמיצים ואנרגטיים יותר

מנכ"ל הווארד סטרינגר אמר למנהלים בחברה, הידועה בתרבות הארגונית המסורבלת שלה, שהגיע הזמן להיות אגרסיוויים יותר. מנהלים שנכחו בישיבת ההנהלה הסגורה סיפרו על הנאום יוצא הדופן של המנכ"ל ל"וול סטריט ג'ורנל".



המסר של הישיבה, שנערכה בשבוע שעבר, היה כי על החברה לפעול במהירות רבה יותר על מנת להשיב לעצמה את מעמד ההובלה בתעשיית האלקטרוניקה.



"אני מבקש מכם להתפרע" אמר סטרינגר בנאום שלו. הוא הפציר ביותר מ-1,000 המנהלים מרחבי העולם שנכחו בישיבה להיות אנרגטיים, אמיצים, ויצירתיים יותר בניהול העסקים שלהם. דובר מטעם סוני סירב להגיב על הנאום.



סטרינגר החל לנהל את החברה ביוני 2005, כשמצבה היה לא טוב. חטיבת האלקטרוניקה, חטיבת הליבה של החברה, הפסידה כסף, מנהלים רבו ביניהם, וקבוצות של מוצרים שונים סרבו לעבוד יחד.



יריבות כגון אפל וסמסונג אלקטרוניקס מיהרו לנצל את חולשתה של סוני ולייצר להיטים. סוני החמיצה כמה טרנדים, בהם המעבר לנגני מוזיקה דיגיטלית ומסכי טלוויזיה שטוחים.



סטרינגר החל בתהליך של ארגון מחדש, שכלל חיזוק שיתוף הפעולה בין החטיבות וצמצומים שונים, כגון פיטורי עובדים וסגירת מפעלים ועסקים לא רווחיים. נראה כי המאמצים מתחילים לשאת פרי. סוני דיווחה לאחרונה כי הרווח בשנת הכספים שהסתיימה ב-31 במארס שולש ל-3.96 מיליארד דולר. ההכנסות עלו ב-7% ביחס לשנה הקודמת, והסתכמו ב-88.7 מיליארד דולר.