11-12 אלף עובדים פוטרו בתעשיית ההיי-טק בישראל מתחילת 2001

מאת עודד חרמוני, חיים ביאור, אורה קורן ודבי קאופמן

בין 11 ל-12 אלף עובדים - 20%-10% מכוח העבודה בענף ההיי-טק בישראל - פוטרו מאז תחילת 2001; השכר בענף ירד מראשית ינואר 2001 ב-10%-30% - כך עולה מנתוני חברות מחקר בתעשיית ההיי-טק הישראלית. על פי ההערכות בענף, רוב מפוטרי ההיי-טק מוצאים עבודה בתעשייה או בענפים סמוכים, כמו מחלקות מחשב בבנקים, משרדי ממשלה, עיריות, מפעלי תעשייה וכו'.

מאז תחילת 2001, קובעות חברות המחקר, נסגרו 550 חברות מתוך כלל החברות הטכנולוגיות בישראל, שמספרן נאמד ב-2,700. מספר הפונים לביצוע הסבות לענף ההיי-טק ירד למחצית, והיקף השוק הצטמצם בכ-80%.

על פי ההערכות, מכלל חברות הטכנולוגיה שנסגרו מתחילת השנה, 105 הן חברות סטארט-אפ; סגירתן הוסיפה 2,940 עובדי היי-טק למעגל האבטלה.

עידית פדן, מנכ"ל MIT (חברה בת של מנפאואר ישראל) העריכה כי הירידה המתונה ביותר בשכר בענף ההיי-טק חלה בשכר אנשי פיתוח בתחומים בעלי ביקוש גבוה (ירידה של 10%). ירידה בינונית חלה בכל מקצועות התוכנה הקשורים לאינטרנט (20%), והירידה החדה ביותר חלה בשכרם של מעצבי האתרים, אנשי התמיכה, מנהלי רשתות המחשבים, המנכ"לים והסמנכ"לים (30%).

בתעשייה מאמינים כי המשבר לא הגיע עדיין לשיאו, וכי גל נוסף של פיטורים וסגירת חברות צפוי בחודשים האחרונים של 2001, וברבעון הראשון של 2002; זאב הולצמן, מנהל קרן גיזה ויו"ר חברת המחקר IVC, המסקרת את תעשיית ההון סיכון בישראל, מעריך כי עד הרבעון הראשון של 2002 יגיע מספר המפוטרים ל-20-25 אלף, וכי עוד 400 חברות ייסגרו - כלומר כשליש מהחברות שמומנו על ידי קרנות הון סיכון וגופי השקעה אחרים בשנים האחרונות.

עם זאת, כמה קרנות ישראליות שהקפיאו עד עתה את השקעותיהן בהמתנה לירידות שווי של חברות סטארט-אפ, החליטו באחרונה לחזור ולהשקיע.

נתונים עיקריים

מתחילת השנה:

* פוטרו 12-11 אלף עובדים

* נסגרו 550 חברות

* השכר ירד ב-10%-30%

* היצוא הטכנולוגי ירד מ-3 מיליארד דולר ל-2.2 מיליארד דולר ברבעון

הערכות:

* מרבית המפוטרים מוצאים עבודה בענף

* היקף ההון שיגייסו קרנות ההון סיכון ב-2001 יסתכם ב-800 מיליון דולר

* עד סוף הרבעון הראשון ב-2002 יגיע מספר המפוטרים ל-25-20 אלף