דירוג מעלה לאחריות תאגידית: אלביט, דיסקונט, הפועלים, לאומי, טבע וסלקום בעשרייה הראשונה

על בסיס הדירוג תעדכן הבורסה לניירות ערך את הרכב "מדד מעלה לאחריות תאגידית". מעלה הוא ארגון גג של עסקים עמיתים בתחום האחריות החברתית, המקיים מ-2002 את דירוג מעלה. הארגון מדרג את החברות הציבוריות והפרטיות בישראל לפי מאפייני האחריות התאגידית שלהן.



הקריטריונים לדירוג ומדד מעלה מתחלקים לחמישה נושאים מרכזיים בתחום האחריות התאגידית של עסקים: ממשל תאגידי, זכויות אדם ואזרח, אתיקה בעסקים, איכות סביבה וקשרי קהילה. ארגון מעלה פנה ל-280 חברות ציבוריות הכלולות במדד ת"א 100 והחברות הציבוריות והפרטיות שמחזור הכנסותיהן מעל 100 מיליון דולר, והן נכללות בשנתון דן אנד ברדסטריט 2008 בתחומים שירותים ומסחר, תעשייה, תשתיות ובנייה.



לעשרייה השנייה של הדירוג הגיעו אודיוקודס, אורמת תעשיות, אלווריון, גזית גלוב, דלתא גליל, חברת מבני תעשייה, מי עדן ישראל, נייס מערכות, רבוע הכחול ישראל ורשת מלונות ישרוטל.



הדירוג מייצג 60 חברות מהגדולות במשק הישראלי עם מחזור כספי של כ-200 מיליארד שקל המהווים כ-41% מהתוצר העסקי של המשק. החברות הציבוריות שהצטרפו השנה לראשונה לדירוג מעלה הן: אל-רוב ישראל, גיוון אימג'ינג, דלק ישראל, הוט וסרגון נטוורקס.



פרק הממשל התאגידי התווסף השנה לדרוג מעלה. הפרק נבנה במהלך השנה האחרונה על ידי ועדת משנה של הוועדה הציבורית לקביעת הקריטריונים לדירוג ומדד מעלה בראשות ד"ר עלי בוקשפן. ממשל תאגידי עוסק במנגנונים שמטרתם להבטיח התנהלות ראויה של הדירקטוריון והנהלת החברה, וכן את מחויבותם של הדירקטוריון וההנהלה לעיסוק באחריות חברתית במסגרת הפירמה.



רונית הראל בן-זאב, סמנכ"לית בכירה בבורסה לני"ע, פתחה את האירוע בציון מותו של דרור שליט, שנפטר לפני יומיים. "שליט נלקח מאיתנו במפתיע בדמי ימיו לאחר מחלה קצרה וקטלנית ובעיצומה של עשייה", אמרה הראל בן זאב. "הוא היה שותף נלהב להשקת מדד מעלה לפני שלוש שנים. חסרונו מותיר חלל עצום בבורסה ובתעשייה".

הראל בן-זאב ציינה את חשיבותו של פרק הממשל התאגידי שהתווסף השנה. לדבריה, הפרק משדרג את המדד במידה ניכרת. "בשלוש השנים חלו תמורות מרחיקות לכת בציבור ובממשל לכל הנושא של אחריות חברתית", אמרה הראל, "אין צורך לראות את סרטו של אל גור, כדי להבין כמה רגיש ושביר העולם שבו אנו חיים וכמה חשוב שתאגידים יקבלו אחריות על הכדור, כמו על החברה בה אנו פועלים.



"הרווחיות המיידית אינה המדד היחיד שלאורו יש לבחון את החברות. אין אלא לקוות שהפנמת החשיבות של הקריטריונים תשתרש בקרב ציבור הולך וגדל של משקיעים, והשפעת החברות המשתתפות תלך ותגדל".