בעידן הטכנולוגי, הגבול בין שעות העבודה לשעות המנוחה הולך ומיטשטש. כפי שהמחיש עימות אליו נקלעו לאחרונה כתבי ABC ניוז ומנהליהם - זוהי מגמה המעלה שאלות חדשות בנושא תגמול העובדים. למשל, האם בדיקה של דואר אלקטורני לאחר שעות העבודה צריכה להיחשב כשעות נוספות?
לפני כמה שבועות, חטיבת החדשות של ABC ביקשה משלושה כתבים חדשים לחתום על ויתור על הזכות לקבל תגמול על בדיקה של דואר אלקטרוני בבלאקברי שקיבלו במסגרת העבודה. הצעד עורר ויכוחים, ובסופו של דבר, ABC החליטה לקחת מהכתבים החדשים את מכשירי הבלאקברי.
"במשך שנים, ההסכם היה שמחלקת החדשות לא תשלם שעות נוספות לכתב שמסתכל בבלאקברי לדקה", אמר ל"ניו יורק טיימס" ג'פרי שניידר, דובר מטעם ABC ניוז.
לוול פיטרסון, מנהל גילדת הכתבים איסט קואוסט, אמר כי הגילדה מנסה להימנע ממצב בו הכתבים יעבדו מסביב לשעון, 24 שעות 7 ימים בשבוע. "אנשים זכאים למנוחה מהעבודה", הוא אמר. מכשירי הבלאקברי יכולים להקל על העובדים בדרכים מסוימות, הוא הוסיף, "אבל הם גם כובלים את העובדים לעבודה".
בדיקה של דואר אלקטורני אינה העניין, הדגיש פיטרסון. אבל כשעובדים כותבים חומר מהבית או מתאמים כנסים, עליהם לקבל תשלום.
העימות בין ABC והגילדה זכה לחשיפה במדיה. ב-CNN נכתב כי איגודים עשויים לעמוד בפני תביעה משפטית, אם לא ישלמו לעובדים על עבודה בבלאקברי. נכון לעכשיו, ABC וגילדת הכתבים הצליחו ליישב את העימות ביניהם.
האם בדיקת דואר אלקטרוני מהבית צריכה להיחשב כשעות נוספות?
TheMarker
23.6.2008 / 12:38